Óvodapedagógusi munkakör betöltése
Kérdés
Az a köznevelési foglalkoztatotti jogviszonyban álló személy, aki az óvodapedagógusi főiskola első évét elvégezte, milyen módon alkalmazható óvodapedagógusi munkakörben, ha nem jelentkezik a pályázati kiírásra óvodapedagógus végzettségű szakember? Milyen jogszabályi lehetőség van arra, hogy a tanulmányait folytató kollégát foglalkoztatni tudjuk?
Részlet a válaszból
Megjelent a Költségvetési Levelekben 2025. június 24-én (373. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 6677
[…] pedagógus szakképzettségnek kell elfogadni az óvónőképző intézetben (...) szerzett pedagógus szakképzettséget”, a c) pont szerint pedig „pedagógus-munkakör betöltésére jogosító oklevélnek kell elfogadni a (...) konduktor-óvodapedagógusi (...) és a konduktor (óvodapedagógus) szakképzettséget tanúsító felsőfokú iskolai oklevelet”. Végül a Púévhr. 18. §-a (1) bekezdésének a) pontja rögzíti, hogy „óvodapedagógus-munkakörben foglalkoztatható, aki óvónői szakközépiskolában szerzett érettségi-képesítő bizonyítvánnyal rendelkezik, abban az esetben, ha a bizonyítvány, oklevél megszerzése óta 1996. szeptember 1. napjáig az adott pedagógus-munkakörben legalább 7 év szakmai gyakorlatot szerzett”. A Púétv. 131. §-ának (4) bekezdése pedig arra ad lehetőséget, hogy „szakképzettsége megszerzéséig, de legfeljebb egyéves időszakra szóló határozott idejű óraadásra vonatkozó megbízási szerződéssel alkalmazható a felsőfokú oktatási intézmény utolsó évfolyamos hallgatója is, ha olyan tanulmányokat folytat, amelyben a megbízási szerződése szerinti pedagógus […]
Megjelent a Költségvetési Levelekben 2025. június 24-én (373. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 6677
[…] pedagógus szakképzettségnek kell elfogadni az óvónőképző intézetben (...) szerzett pedagógus szakképzettséget”, a c) pont szerint pedig „pedagógus-munkakör betöltésére jogosító oklevélnek kell elfogadni a (...) konduktor-óvodapedagógusi (...) és a konduktor (óvodapedagógus) szakképzettséget tanúsító felsőfokú iskolai oklevelet”. Végül a Púévhr. 18. §-a (1) bekezdésének a) pontja rögzíti, hogy „óvodapedagógus-munkakörben foglalkoztatható, aki óvónői szakközépiskolában szerzett érettségi-képesítő bizonyítvánnyal rendelkezik, abban az esetben, ha a bizonyítvány, oklevél megszerzése óta 1996. szeptember 1. napjáig az adott pedagógus-munkakörben legalább 7 év szakmai gyakorlatot szerzett”. A Púétv. 131. §-ának (4) bekezdése pedig arra ad lehetőséget, hogy „szakképzettsége megszerzéséig, de legfeljebb egyéves időszakra szóló határozott idejű óraadásra vonatkozó megbízási szerződéssel alkalmazható a felsőfokú oktatási intézmény utolsó évfolyamos hallgatója is, ha olyan tanulmányokat folytat, amelyben a megbízási szerződése szerinti pedagógus […]
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
