Pótszabadság egészségkárosodás esetén
Kérdés
Egy közszolgálati tisztviselőnek 2025. január 1. napjától rokkantsági ellátást állapítottak meg. Tartós távollétét követően október hónapban leadta a határozatát a munkáltatója felé. Egészségi állapota mértéke 28%, D minősítési kategória.
1. A tisztviselő igénybe veheti-e a plusz 5 munkanap szabadságot a kapott határozattal? A Kttv. 102. §-a egészségkárosodás tekintetében vizsgálja a jogosultságot, szükséges-e külön határozat az egészségkárosodás tekintetében a pótszabadság igénybevételéhez?
2. Rehabilitációs hozzájárulás szempontjából megváltozott munkaképességű személynek kell-e tekinteni? Megfelel-e az az értelmezés, hogy a 2011. évi CXCI. törvény 22. §-a szerinti feltételek közül az a) és a b) közül mindkettőt, és a c) vagy a d) pont tekintetében csak az egyiket szükséges igazolni?
Részlet a válaszból
Megjelent a Költségvetési Levelekben 2025. november 25-én (380. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 6850
[…] elő speciális szabályt az egészségkárosodás mértékének igazolása tekintetében, így a rehabilitációs szakértői szerv az egészségi állapot százalékos mértékének megállapításáról szóló határozatával a fentiek alapján a munkáltató előtt igazolható az egészségkárosodás mértéke is.Ami a rehabilitációs hozzájárulás kapcsán feltett kérdést illeti, a kérdéses személy egészségi állapota 28%, D minősítési kategóriába tartozik, és rokkantsági ellátásban részesül. A 2011. évi CXCI. törvény 22. §-ának (1) bekezdése határozza meg, hogy kit kell megváltozott munkaképességű személynek tekinteni a rehabilitációs hozzájárulás szempontjából. A törvény szerint az a) és b) pontban foglalt feltételek mindkettőjének teljesülnie kell, és ezenfelül vagy a c), vagy a d) pont szerinti feltételek egyikének is:a) Az egészségi állapot a komplex minősítés szerint 60 százalékos vagy ennél kisebb mértékű.b) Az illető jogszabály alapján rehabilitációs ellátásban, rokkantsági ellátásban részesül, vagy ilyen ellátásra jogosult.c) A szakértői szerv rehabilitálhatónak minősíti (foglalkoztathatósága rehabilitációval helyreállítható).d) A szakértői szerv nem rehabilitálhatónak minősíti (foglalkoztathatósága rehabilitációval nem helyreállítható).A 28%-os egészségi állapot megfelel az a) pontnak (60% vagy az alatti érték). A rokkantsági ellátásban való részesülés megfelel a b) pontnak. A D minősítési kategória (általában: foglalkoztatható, de tartós egészségi problémával) azt is jelenti, hogy vagy a c), vagy a d) pont igaz: szakértői szerv minősítése alapján vagy rehabilitálhatónak, vagy nem rehabilitálhatónak minősítették.A kérdéses személy a megváltozott munkaképességű személy fogalmának megfelel, az a) és b) feltételek egyaránt teljesülnek, és ezek mellett vagy a c), vagy a d) feltétel is teljesül. Az Ön által ismertetett személy tehát a rehabilitációs hozzájárulás szempontjából megváltozott munkaképességű személynek minősül.Ha szükség van konkrét igazolás bemutatására, akkor a komplex minősítésről szóló határozat, valamint a rokkantsági ellátásról szóló jogerős határozat (vagy ellátásról szóló igazolás) fogadható el.A rehabilitációs hozzájárulás csökkentéséhez a megváltozott […]
Megjelent a Költségvetési Levelekben 2025. november 25-én (380. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 6850
[…] elő speciális szabályt az egészségkárosodás mértékének igazolása tekintetében, így a rehabilitációs szakértői szerv az egészségi állapot százalékos mértékének megállapításáról szóló határozatával a fentiek alapján a munkáltató előtt igazolható az egészségkárosodás mértéke is.Ami a rehabilitációs hozzájárulás kapcsán feltett kérdést illeti, a kérdéses személy egészségi állapota 28%, D minősítési kategóriába tartozik, és rokkantsági ellátásban részesül. A 2011. évi CXCI. törvény 22. §-ának (1) bekezdése határozza meg, hogy kit kell megváltozott munkaképességű személynek tekinteni a rehabilitációs hozzájárulás szempontjából. A törvény szerint az a) és b) pontban foglalt feltételek mindkettőjének teljesülnie kell, és ezenfelül vagy a c), vagy a d) pont szerinti feltételek egyikének is:a) Az egészségi állapot a komplex minősítés szerint 60 százalékos vagy ennél kisebb mértékű.b) Az illető jogszabály alapján rehabilitációs ellátásban, rokkantsági ellátásban részesül, vagy ilyen ellátásra jogosult.c) A szakértői szerv rehabilitálhatónak minősíti (foglalkoztathatósága rehabilitációval helyreállítható).d) A szakértői szerv nem rehabilitálhatónak minősíti (foglalkoztathatósága rehabilitációval nem helyreállítható).A 28%-os egészségi állapot megfelel az a) pontnak (60% vagy az alatti érték). A rokkantsági ellátásban való részesülés megfelel a b) pontnak. A D minősítési kategória (általában: foglalkoztatható, de tartós egészségi problémával) azt is jelenti, hogy vagy a c), vagy a d) pont igaz: szakértői szerv minősítése alapján vagy rehabilitálhatónak, vagy nem rehabilitálhatónak minősítették.A kérdéses személy a megváltozott munkaképességű személy fogalmának megfelel, az a) és b) feltételek egyaránt teljesülnek, és ezek mellett vagy a c), vagy a d) feltétel is teljesül. Az Ön által ismertetett személy tehát a rehabilitációs hozzájárulás szempontjából megváltozott munkaképességű személynek minősül.Ha szükség van konkrét igazolás bemutatására, akkor a komplex minősítésről szóló határozat, valamint a rokkantsági ellátásról szóló jogerős határozat (vagy ellátásról szóló igazolás) fogadható el.A rehabilitációs hozzájárulás csökkentéséhez a megváltozott […]
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
