Közoktatási intézmény gazdasági vezetőjének pályáztatása
Kérdés
Nemzetiségi önkormányzati fenntartású, önállóan gazdálkodó és működő közoktatási intézmény gazdasági vezetője pályázatának kiírása, kinevezése kinek a feladata, ki dönt az állás betöltéséről, és a munkáltatói jogoknak ki lesz a gyakorlója?
Részlet a válaszból
Megjelent a Költségvetési Levelekben 2026. május 12-én (387. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 7070
[…] természetesen alkalmazni kell az Áht. és az Ávr. vonatkozó szabályait is.Ami a munkáltatói jogok gyakorlását illeti: a Púétv. 17. §-ának (1) bekezdése általánosságban a köznevelési intézmény igazgatóját nevezi meg a munkáltatói jogok gyakorlójaként, e jogok közül átruházhatatlan jogkörként nevesítve – a munkaviszonyban állók tekintetében – a munkaszerződés megkötésével, a munkaviszony megszüntetésével, a munkabér megállapításával, valamint a köznevelésben foglalkoztatottak egyéb juttatásai megállapításával kapcsolatos munkáltatói jogokat.A gazdasági vezetővel kapcsolatos munkáltatói jogok gyakorlása tekintetében azonban az Áht. a fentiektől részben eltérő szabályokat fogalmaz meg. Az Áht. 9. §-ának d) pontja, valamint 9/A. §-ának (1) bekezdése úgy szól, hogy a költségvetési szerv (ez esetben: közoktatási intézmény) irányítása magában foglalja a szerv gazdasági vezetőjének kinevezését, megbízását, felmentését, megbízásának visszavonását; az irányító szervnek címzett irányítási hatáskört pedig a törvény eltérő rendelkezése hiányában az irányító szerv vezetője gyakorolja. Irányító szerven általában az alapítót kell érteni, de ha az alapítói jogokat gyakorló szerv és az irányító szerv személye egymástól eltér, a köznevelési intézmény alapító okiratában mind a […]
Megjelent a Költségvetési Levelekben 2026. május 12-én (387. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 7070
[…] természetesen alkalmazni kell az Áht. és az Ávr. vonatkozó szabályait is.Ami a munkáltatói jogok gyakorlását illeti: a Púétv. 17. §-ának (1) bekezdése általánosságban a köznevelési intézmény igazgatóját nevezi meg a munkáltatói jogok gyakorlójaként, e jogok közül átruházhatatlan jogkörként nevesítve – a munkaviszonyban állók tekintetében – a munkaszerződés megkötésével, a munkaviszony megszüntetésével, a munkabér megállapításával, valamint a köznevelésben foglalkoztatottak egyéb juttatásai megállapításával kapcsolatos munkáltatói jogokat.A gazdasági vezetővel kapcsolatos munkáltatói jogok gyakorlása tekintetében azonban az Áht. a fentiektől részben eltérő szabályokat fogalmaz meg. Az Áht. 9. §-ának d) pontja, valamint 9/A. §-ának (1) bekezdése úgy szól, hogy a költségvetési szerv (ez esetben: közoktatási intézmény) irányítása magában foglalja a szerv gazdasági vezetőjének kinevezését, megbízását, felmentését, megbízásának visszavonását; az irányító szervnek címzett irányítási hatáskört pedig a törvény eltérő rendelkezése hiányában az irányító szerv vezetője gyakorolja. Irányító szerven általában az alapítót kell érteni, de ha az alapítói jogokat gyakorló szerv és az irányító szerv személye egymástól eltér, a köznevelési intézmény alapító okiratában mind a […]
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
