Szakkönyvvásárlási támogatás

Kérdés: Megilleti-e szakkönyvvásárlási támogatás 2005. évben azt a pedagógust, aki 2004. május 14-ével megszakította a GYES-t, munkába állt? Természetesen először a szabadságát vette ki, így tényleges munkakezdése 2004. augusztus 16-a volt.
Részlet az állásfoglalásából: […] ...apedagógus a hozzájárulás teljes összegére jogosult, ha a fent felsorolt kétegyüttes feltételnek megfelel, ebből levonhatjuk azt a következtetést, hogy hapl. fennállt ugyan a jogviszonya, de munkavégzési kötelezettsége nem volt,akkor jogosult a...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2005. augusztus 9.
Kapcsolódó címke:

Gondnok készenléte

Kérdés: Egy középiskola gondnokaként dolgozom, iskolánk riasztórendszerrel van felszerelve. Feladatomul tűzték ki a riasztások ellenőrzését is, ezért bármely napszakban, időszakban, ha riasztás történik, be kell mennem azt ellenőrizni. Van hogy hetente, de van amikor fél év is eltelik riasztás nélkül. A munkaköri leírásomban ez a feladat nem szerepel, csupán az, hogy "köteles ellátni minden egyéb feladatot, amivel felettese megbízza". Jár-e ezért nekem valamilyen díj, pl. készenléti díj, amiért szabadidőmben ezt a feladatot is ellátom?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...munkaidő a48 órát nem haladhatja meg. A kérdésben nem történik utalás a konkrétmunkaidő-beosztásra, azonban mégis levonhatjuk azt a következtetést, hogymindaz, ami kívül esik a munkaidőkereten, valamint eltér amunkaidő-beosztástól, a tekintetben vizsgálni kell a...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2005. augusztus 9.

Nyugta-, illetve számlakibocsátás

Kérdés: Intézményi étkeztetés esetén, ha a tanulók és az alkalmazottak nem készpénzben, hanem csekken fizetik be a térítési díjat, kell-e minden egyes csekkhez nyugtát kibocsátani, vagy csak kérésre számlát?
Részlet az állásfoglalásából: […] Az Áfa-tv. szerinti nyugtát csak akkor kell kibocsátani, haaz egyszerűsített számla kibocsátásának feltételei fennállnak, de az egyszerűsítettszámlát a vevő nem kéri. Az Áfa-tv. 43. § (1) bekezdés b) pontja értelmébenegyszerűsített számlát a kibocsátó döntésétől...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2005. augusztus 9.
Kapcsolódó címke:

Jogviszony megszűnéséhez kapcsolódó juttatások

Kérdés: Jogviszony megszűnése a munkáltató jogutód nélküli megszűnésekor. Milyen juttatások járnak ezen jogcímű felmentéskor?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...meg.(A közalkalmazotti jogviszony megszüntethető ugyanakkorközös megegyezéssel, lemondással, felmentéssel.)Mindezekből levonható az a következtetés, hogy a munkáltatójogutód nélküli megszűnése nem egy olyan körülmény, mely a Kjt. 30. § (1)bekezdésében...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2005. augusztus 9.
Kapcsolódó címke:

Prémiumévek program

Kérdés: A prémiumévek programban való részvétel lehetőségével kapcsolatosan az alábbiakat szeretném kérdezni. 1950. október 15-én születettem, 1969. október 14-e óta dolgozom egy munkahelyen. Jelenlegi illetményem 147 000 Ft. Ennek 60%-a: 88200 Ft. Nyugdíjazásomkor melyik összeget vennék figyelembe? A 35. éves jubileumi jutalmat 2004. évben megkaptam. Járna-e a 40 éves jubileumi jutalom? Milyen összeggel? A heti 12 óra időtartamú munkavégzés alól adhatnak-e felmentést, és ki?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...valamint aKtv. vonatkozó rendelkezéseinek egybevetése után levonhatunk néhány – akérdésben felvetett témakörre vonatkozó – következtetést.A programban részt vevők meghatározott havi juttatásbanrészesülnek. Kérdésként az merül fel, hogy ezen összeg hogyan...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2005. július 19.
Kapcsolódó címke:

Jubileumi jutalom II.

Kérdés: 1969 óta dolgozom. 1990-ben megkaptam a 25 éves jubileumi jutalmat, majd jelenlegi munkáltatóm 1995-ben a 30 éves jutalmat is kifizette. 2005-ben betöltöm a 40 éves jogviszonyt. Jár-e a 40 éves jubileumi jutalom, ha azt az Mt. eltörölte, de én már közalkalmazottként dolgoztam?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...hogy időközben jogviszonya megszűnt, vagy szüneteltvolna, így az 1995 óta folyamatosan fennáll. A rendelkezésre álló adatokból aza következtetés vonható le, hogy minden bizonnyal 2005. évben jogosult lesz a40 éves jubileumi...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2005. július 19.

Étkezési utalvány

Kérdés: A Ktv. 49/F §-a rendelkezik az étkezési utalvány, ill. természetbeni hozzájárulás mértékéről. Megteheti-e a polgármesteri hivatal, hogy a köztisztviselőknek nem adja meg a 8000 Ft-ot havonta, csak 6000 Ft-ot, arra hivatkozva, hogy az önkormányzat anyagi helyzete nem teszi lehetővé a magasabb összeg kifizetését?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...a természetbeni juttatások során az étkezési támogatással. Ezalapján megállapítható, hogy étkezőhelyi vendéglátás, munkahelyi étkeztetés,közétkeztetés nyújtása révén havi 8000 Ft-os támogatás juttatható adómentesen,míg kizárólag fogyasztásra...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2005. június 28.

Részmunkaidőben foglalkoztatottak juttatásai

Kérdés: A napi 4 órában foglalkoztatott jegyző, illetve köztisztviselőnek a teljes összegben kifizetett étkezési- és ruházatiköltség-térítés fele jelent-e adóköteles bevételt? Ha igen, maga fizeti az adót, vagy az önkormányzat? Szabályzatunk nincs.
Részlet az állásfoglalásából: […] ...esetében az adómentes értékhatárt arányosítanikellene. Jó tudni, hogy a munkáltató által a munkavállaló részére munkahelyiétkeztetés, közétkeztetés, étkezőhelyi vendéglátás révén nyújtott juttatásra(illetve az említett étkezési...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2005. június 28.
Kapcsolódó címkék:  

Közalkalmazott besorolása

Kérdés: Középiskolában étkeztetési és tankönyvügyekkel foglalkozó (jelenleg "E" kategóriába sorolt) gazdasági dolgozó önerőből személyügyi szervező főiskolai végzettséget szerzett. A 138/1992. Korm. rendelet alapján a dolgozót át kell-e sorolni a legmagasabb iskolai végzettségének megfelelő fizetési osztályba?
Részlet az állásfoglalásából: […] A hivatkozott Korm. rendelet mellékletében meghatározottakalapján a gazdasági dolgozó munkakör betölthető a "C", "D", "E" és "F" fizetésiosztályba sorolt végzettséggel is. Tekintettel arra, hogy a munkakör többfizetési osztályba tartozik, a közalkalmazott végzettsége dönti el,...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2005. június 7.

Munkahelyi étkeztetés elszámolása

Kérdés: A munkahelyi étkeztetés nálunk nem saját konyháról történik. Helyes-e az elszámolásunk? Bruttó módon végezzük: – megvásároljuk a dolgozóknak (vásárolt élelmezés), – eladjuk (kiszámlázzuk), az alkalmazottak befizetésére könyveljük, – számla alapján elszámoljuk az étkezési hozzájárulást.
Részlet az állásfoglalásából: […] ...hogy a vásárolt élelmezés a munkahelyiétkeztetésnek az ún. melegítőkonyhás szolgáltatás nyújtását jelenti, vagyis amás vállalkozó által készített meleg ebédet vásárolják, és azt a dolgozók amelegítőkonyha feltálalásában az intézmény...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2005. június 7.
Kapcsolódó címkék:  
1
…
40
41
42
…
51