Üdülési csekk juttatása munkavállalóknak, illetve közeli hozzátartozóiknak

Kérdés: Intézményünknél a dolgozók részére üdülési csekket biztosítunk a törvény által megengedett adómentes mértéken belül. Van-e lehetőség arra, hogy "cafeteria"-rendszer bevezetése nélkül a hozzátartozóknak is adjunk üdülési csekket? Amennyiben valakinek nincsen olyan hozzátartozója, aki részére ilyet adhatnánk, lehet-e az üdülési csekk értékében kultúra- vagy internetutalványt adni?
Részlet a válaszából: […] ...a magánszemély számáraadómentes engedmény adható.Az adómentes juttatásokhoz, így az üdülési csekk juttatásakapcsán az adómentesség érvényesítéséhez nem határoz meg a törvény olyanfeltételt, hogy azt ún. cafeteria-rendszer keretében kellene adni. Olyanfeltételt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. augusztus 19.

Cégtelefon magáncélú használata miatti adókötelezettség

Kérdés: A polgármesteri hivatal telefonjait az alkalmazottak magáncélra is használhatják úgy, hogy a magánbeszélgetéseket egy előhívó szám alkalmazásával lehet kezdeményezni. Ezzel a módszerrel elkülönítjük a hivatali és a magánbeszélgetések költségeit. A magánbeszélgetések költségét azonban nem teljes egészében téríttetjük meg a dolgozóval, a magáncélú beszélgetések havi költségéből az 5000 forintot meghaladó részt kell megfizetniük. Adóköteles-e ez a juttatás, vagy alkalmazható a csekély értékű ajándékoknál érvényesülő adómentesség?
Részlet a válaszából: […] ...arra, hogy a természetbeni juttatások adóját a kifizetőnek – jelenesetben a munkáltatónak – kell viselnie, az adómentesség érvényesítése amunkáltató érdeke. Ez azt jelenti, hogy az adómentesség feltételeinek meglététa munkáltatónak kell bizonyítania....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. május 2.
Kapcsolódó címkék: