Közalkalmazott jubileumi jutalma

Kérdés: Jelenleg közalkalmazottként dolgozó munkavállaló jubileumi jutalmának számításánál mely munkaviszonyok vehetők figyelembe az alábbi esetekben? 1. 1992. 07. 01. előtt a munkavállaló csak a közszférában dolgozott, azonban azt a fenti időpont előtt megszakította, majd ismét a közszférába került; 2. 1992. 07. 01. előtt a munkavállaló megszakítás nélkül a közszférában dolgozott, azonban munkaviszonyát a fenti időpont után megszakította, majd ismét a közszférába került; 3. 1992. 07. 01. előtt a munkavállaló megszakítás nélkül, de nem a közszférában dolgozott, majd áthelyezéssel a fenti időpont után közalkalmazotti jogviszonyba került, és munkaviszonyát csak ez után szakította meg.
Részlet a válaszából: […] ...július 1-jén, majd tartoznak ezt követően a törvény hatálya alá.E szerint a törvény hatálya a hatálybalépése előtt helyi és állami önkormányzatiköltségvetési szerveknél, valamint helyi önkormányzat által a feladatkörébetartozó közszolgáltatások...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. november 27.
Kapcsolódó címkék:    

Jogviszony számítása

Kérdés: A Kötségvetési Levelek 10. szám 258. kérdésben, a "Jogviszony-megállapítás szabályai"-ban olvastam, hogy 1992. 07. 01. napjától kezdődően voltak olyan munkaviszonyok, amelyek a törvény erejénél fogva közalkalmazotti jogviszonnyá alakultak át. További kérdés, hogy 30 évi munkaviszonnyal rendelkező szakmunkást (aki eddig vállalkozásoknál dolgozott) a B1 kategóriába soroljuk-e, figyelemmel a Kjt. 87. § (3) bekezdésére?
Részlet a válaszából: […] ...alakult munkaviszonyhoz áthelyezéssel kapcsolódó munkaviszony időtartama, amíg visszamenőlegesen az áthelyezési kapcsolat kimutatható, az önkormányzattal fennálló és 1997. 09. 01. napja közötti időben fennálló munkaviszony tartama, ha a foglalkoztatás nem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. november 18.