Szlovák állampolgárt alkalmazó munkáltató adó- és járulékkötelezettségei

Kérdés: Szlovák állampolgárt részmunkaidőben munkaszerződéssel 10 havi határozott időtartamra kívánunk alkalmazni. Nevezettnek Szlovákiában főállású munkaviszonya van, Magyarországon nem lesz lakhelye, nincs adóazonosító jele s taj-száma. Munkavégzés mindkét országban lesz. A munkáltatónak milyen bejelentési, járulékfizetési kötelezettségei vannak, illetve a munkavállalótól milyen okmányok, igazolások kellenek, és a béréből mit és mennyit kell levonni?
Részlet a válaszából: […] ...január 1-jétől a külföldi magánszemélyek részére is csakakkor fizethető ki az adóköteles jövedelem (illetve akkor állítható ki azadókedvezményre jogosító igazolás), ha a külföldi magánszemélynek vanadóazonosító száma. Az adóazonosító jelet az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. augusztus 30.

Családi kedvezmény

Kérdés: Egyik dolgozónknak két kiskorú általános iskolás gyermeke van és egy harmadéves egyetemista fia. A családi pótlék megállapításakor a korábbi években nem vették figyelembe az egyetemista fiút, most már igen. Lehet-e visszamenőleg érvényesíteni az adókedvezményt, emelt összegben?
Részlet a válaszából: […] Az Szja-tv. 40. § (2) bekezdése alapján a magánszemély az összevont adóalapja adóját csökkentheti az eltartottak számától függően kedvezményezett eltartottak után, jogosultsági hónaponként meghatározott összeggel.A kedvezmény érvényesítése szempontjából...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. augusztus 26.