2005. évi 13. havi juttatásra való jogosultság – ha a közalkalmazott fizetés nélküli szabadságon volt

Kérdés: Egyik pedagógusunk munkaviszonya 1999-től folyamatos. 2005. 01. 01.-2005. 02. 06-ig fizetés nélküli szabadságon volt. 2006 januárjában érvényes szabályozás szerint részére nem járt 13. havi vagy 0. havi illetmény, még arányos rész sem. Változott-e ez a szabályozás? Van-e lehetőség visszamenőleg az "elmaradt" juttatás kifizetésére?
Részlet a válaszából: […] ...Vh. rendelkezése szerint) a közalkalmazott munkavállalókérése nélkül is. Az a közalkalmazott, aki részére a kifizetés nem történt meg,elévülési időn belül érvényesítheti igényét. (A munkáltató természetesen akármég ez után is...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. július 29.
Kapcsolódó címkék:    

Különjuttatás mértéke

Kérdés: A költségvetési szerv 2005. március hónapban munkáltatói döntéstől függő, 2005. január 1-jéig visszamenőleges hatályú illetményfejlesztést hajtott végre. Az illetménykülönbözetet a munkáltató a március havi bérrel együtt számfejtette. A Kjt. 68. §-a alapján a különjuttatás január hónapban kifizetésre került. Lehet-e visszamenőlegesen érvényesíteni a január 16-át követően megállapított illetményfejlesztést a különjuttatásnál?
Részlet a válaszából: […] ...visszamenőlegesen a két illetménykülönbözete érvényesíthető-e, azaz követelhető-e? A jogviszonyból eredőkövetelések az általános elévülési határidőn belül, azaz az esedékességtőlszámított 3 évig, bíróság útján is követelhetők. Ugyanakkor...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. augusztus 30.