Óvodavezetői feladatok ellátása – a korábbi vezető felmentéssel történő munkavégzés alóli mentesítése idején

Kérdés: Óvodavezetőnk nyugdíjazás miatt felmentési átlagbért kap (jelenleg utolsó négy hónapját tölti), a munkavégzés alól mentesítve van. Erre az időszakra az egyik óvodapedagógus látja el az óvodavezetési feladatokat. Helyes lenne-e, ha részére megbízási szerződés alapján megbízási díjat fizetnénk az új vezető kinevezéséig?
Részlet a válaszából: […] ...feladatokat a pályázati eljárás eredményes befejezéséig, delegfeljebb egy évig a szervezeti és működési szabályzatban meghatározotthelyettesítés rendjében foglaltak szerint kell ellátni. A hivatkozottparagrafus (18) bekezdése szerint ekkor a vezetői megbízást...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. november 2.

Jegyző helyettesítése

Kérdés: Kinevezett jegyzőnk gyermeket vár, távolléte alatt a szomszéd településen főállású munkaviszonyban foglalkoztatott jegyző látja el a feladatot. A helyettesítést végző jegyző részére milyen alkalmazási iratot készítsünk? Megilletik-e az alábbi juttatások: 0. havi illetmény, étkezési utalvány, ruházatiköltség-térítés, munkába járás?
Részlet a válaszából: […] ...született.A jegyző helyzete – azáltalános szabályokhoz képest – annyiban speciális, hogy maga a Ktv. teszilehetővé, hogy másik jegyző helyettesítése céljából – a képviselő-testületekmegállapodása alapján – a jegyző további egy közszolgálati...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. március 14.