Jubileumi jutalomra való jogosultság

Kérdés: Önkormányzatunk szeretne segítséget kérni. A hivatalunknál alkalmazásban álló dolgozónk (közalkalmazott) az alábbi kimutatáson feltüntetett jogviszonyok alapján mikor jogosult és mennyi idő után a jubileumi jutalomra?
Részlet a válaszából: […]   S.sz. Munkahely megnevezése Jogviszony formája   Munkaviszony kezdete Munkaviszony vége Eltöltött időtartam Megszűnés oka év hó nap 1. Városi Ép. Ip. Száll. Váll. Munkaszerződés   ...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. november 2.

Munkáltatói jogutódlás hatása a közalkalmazotti keresetkiegészítésre

Kérdés: Az önkormányzat rendeletében keresetkiegészítést határozott meg az intézményeinél meghatározott vezetői beosztást betöltő közalkalmazottak részére, az adott vezetői beosztás tényleges fennállásáig. A juttatás megállapítására munkáltatói döntésen alapuló kiegészítésként került sor. Amennyiben intézményünknél munkáltatói jogutódlás következik be, az érinti-e a keresetkiegészítést, a jogutód munkáltató elvonhatja-e azt?
Részlet a válaszából: […] ...tehát a munkáltató mérlegelésijogkörében határozza meg. A keresetkiegészítés általában nem kötelező juttatás,de ha a munkáltató a jogosultsági feltételeket meghatározta, és azok aközalkalmazott által teljesítésre kerülnek, akkor a közalkalmazott részére...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. május 20.
Kapcsolódó címkék: