Közalkalmazotti besorolás II.

Kérdés: Önállóan gazdálkodó általános művelődési központunkban – mely magában foglal általános iskolát, óvodát, napközis konyhát, művelődési házat és könyvtárat – az ÁMK-igazgató munkakört pedagógia-testnevelés szakos tanárnő tölti be. A kolléganő végzettségei a következők: - 1979. Juhász Gyula Tanárképző Főiskola: pedagógia-testnevelés szakos általános iskolai tanár, - 1985. JATE-BTK: pedagógia szakos előadó, - a fenti egyetemi diplomára épülően a Budapesti Műszaki Egyetem Természet- és Társadalomtudományi, illetve Gazdasági és Társadalomtudományi Karán közoktatás-vezető szakirányú szakképzettség. Az igazgatónő heti 4 órában testnevelés tantárgyat tanít az általános iskolában. Kérdéseim a következők: - Fenti végzettségei alapján a kolléganőt "H" vagy "I" fokozatba kell-e besorolni? - Magasabb vezetőként (ÁMK-igazgató) hány százalék a kötelezően adandó magasabb vezetői pótlék mértéke? - Milyen illetménykiegészítések, és hány százalékban illetik meg a kolléganőt?
Részlet a válaszából: […] ...a gazdálkodás eredményének mely hányadát ésmilyen feltételek mellett fordítja illetménykiegészítésre. Azilletménykiegészítésre jogosultság feltételeit a közalkalmazottal megkötöttkülönmegállapodásban kell rögzíteni, és az abban foglaltak teljesítése...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. december 2.
Kapcsolódó címkék:  

Személyi alapbér fogalma

Kérdés: A közalkalmazotti kifizetéseknél mi tartozik a személyi alapbérbe? Mi a 13. havi bér és a jutalom alapja (garantált illetmény, hasznosítás százaléka, munkáltatói döntés)?
Részlet a válaszából: […] ...72. §) idegennyelv-tudási pótlék, melynek mértéke a pótlékalap 50-100 százaléka lehet. A jogszabály több feltételt meghatároz a jogosultság alapjaként. (Kjt. 74. §) miniszter a fenti rendelkezéseken túl, ágazati, szakmai sajátosságokra tekintettel...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. augusztus 26.
Kapcsolódó címkék: