13. havi illetmény III.

Kérdés: A nem állami oktatási intézmény munkavállalóira az Mt. rendelkezései az irányadók, de legalább a Kjt.-ben megállapított illetményrendszerre vonatkozó feltételeket biztosítani kell. Különböző tartalmú tájékoztatókat kaptunk arra vonatkozóan, hogy jár-e az itt foglalkoztatott pedagógusok számára a 13. havi juttatás.
Részlet a válaszából: […] ...a munkaidő, pihenőidő, előmeneteli ésilletményrendszerbeli juttatások tekintetében minimum azt kell, hogybiztosítsa, amit a Kjt. a közalkalmazotti jogviszony keretében foglalkoztatottalkalmazott részére előír. A Kjt. 55-80. §-ai között, a 68. §-ban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. április 4.

Éves szabadság meghatározása

Kérdés: Egyházi intézményben foglalkoztatott dolgozó esetében a Munka Törvénykönyve, vagy a Kjt. besorolása szerint kell meghatározni az éves rendes szabadság mértékét? A dolgozónk 50 éves, az Mt. szerint 30 nap szabadság, vagy a Kjt. besorolása szerinti 28 nap szabadság illeti-e meg?
Részlet a válaszából: […] ...a munkaidő, pihenőidő,előmeneteli és illetményrendszerbeli juttatások tekintetében minimum azt kellhogy biztosítsa, amit a Kjt. a közalkalmazotti jogviszony keretébenfoglalkoztatott alkalmazott részére előír. Mindkét foglalkoztatásijogviszonyra vonatkozóan az Mt....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. március 14.
Kapcsolódó címkék: