Munkahelyről való igazolatlan távollét

Kérdés: Mit tehet a munkáltató, ha a közalkalmazott munkavállaló nem jelenik meg munkaidejében a munkahelyen, és távolmaradásának okáról nem értesíti a munkáltatót, illetve a munkáltató érdeklődésére sem igazolja a keresőképtelenségét?
Részlet a válaszából: […] ...rendelkezésre állni. Amunkavállaló a megjelenési és munkavégzési kötelezettség alól csak a törvénybenmeghatározott esetekben (pl. keresőképtelenség esetén), illetve a munkáltatóengedélye alapján mentesülhet. A munkavállalót tájékoztatási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. szeptember 9.
Kapcsolódó címkék:  

Vezető felmentése

Kérdés: 1988. december 1. óta mint gazdasági vezető dolgozom. Fúzió miatt 2004. augusztus 31-ével munkaköröm megszűnt, de mert 2004. július 28-a óta táppénzes állományban vagyok, ezért 2004. szeptember 1-jei hatállyal, áthelyezéssel az iskola állományba vett, és ezzel vezetői pótlékomat megszüntették. a) Jogos-e a pótlék elvonása táppénzes állomány esetén? b) Mikortól és mennyi időtartamra jár a felmentés és végkielégítés? c) A felmentési időből mennyit kötelező ledolgozni? d) A ki nem vett időarányos szabadságot melyik bérrel kell kifizetni? e) A táppénz időtartamára jár-e szabadság?
Részlet a válaszából: […] ...a munkaviszonyt a jogszabályban tételesenfelsorolt időtartamok alatt. Ezek között első helyen kerül meghatározásra abetegség miatti keresőképtelenség időtartama, melyet legfeljebb abetegszabadság lejártát követő egy évig lehet figyelembe venni. Ennek...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. április 5.