Tanulmányiszerződés-szegés

Kérdés: Munkáltatómmal (alapítványi iskola) tanulmányi szerződést kötöttem, a tanulmányaim befejezésétől számítva további 5 évre szóló munkaviszonnyal. 1. A közalkalmazottakat megillető fizetési besorolás az ilyen intézményeknél is megilleti-e a pedagógusokat? 2. A tanulmányi szerződés lejárta előtt megszüntetett munkaviszony esetén a támogatást teljes egészében, vagy csak időarányosan kell visszafizetni? (Erre a szerződésben nincs utalás.)
Részlet a válaszából: […] ...kötött. Jogviszonyára a Munka Törvénykönyverendelkezéseit kell alkalmazni, így a munkáltatója és Ön között létrejöttkétoldalú megállapodásban (munkaszerződésben) rögzített munkabérre jogosult.Munkáltatója munkabére megállapításánál figyelembe veheti...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. június 12.

Vállalkozó orvos alkalmazottjának bérmegállapítása

Kérdés: Vállalkozó fogorvos mellett dolgozó "fogászati asszisztens" 6143233121020 számú OKJ-s végzettséggel rendelkezik. Ha a díjazást a Kjt.-besorolásnak figyelembevételével kapná, ez a képesítés "D" kategóriának vagy "E" kategóriának felelne meg? (Középfokú iskolai végzettség mellett). Vállalkozó orvos alkalmazottai bérezésénél a Kjt. vagy az Mt. szerint kell eljárni?
Részlet a válaszából: […] ...kell alkalmazni. Ez oly módon hat ki az alkalmazottakbérezésére, hogy az – és minden más munkaviszonyhoz kapcsolódó juttatás -szabad megállapodás kérdése, melyet a munkaszerződésben kell...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. december 13.