Jubileumi jutalom kifizetésének esedékessége

Kérdés: Főiskola általános iskolájában dolgozó, 38 év munkaviszony feletti, 1951-es születésű tanárnő 2010. január 31-ével kíván nyugdíjba menni. Január 25-én lesz jogosult a 40 éves jubileumi jutalomra (35 év + 1 nap). Mikor fizetik ezt neki ki? Az utolsó munkában töltött napon, vagy – az intézmény tájékoztatása szerint – a szokásos február 5-i fizetési napon, az utolsó havi illetménnyel együtt? Ez az öthavi jutalom hogyan kerül bele a nyugdíjalapjába? Ha nem kerül bele, akkor vonhatnak-e nyugdíjjárulékot? Volt kollégák szerint a nyugdíjbiztosító nagyon lassan számolja át az előre kalkulált nyugdíjat. Mikor és milyen formában illik vagy kell ezt a nyugdíjba vonulási szándékot bejelenteni? Erre azt mondták, elegendő szóban, de akkor mi a biztosítéka annak, hogy tényleg akkorra telik le a felmondási idő? Június 1-jével kezdődik a nyolc hónap, elég-e májusban beadnia a papírt?
Részlet a válaszából: […] A közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII.törvény (Kjt.) 78. §-a rendelkezik a jubileumi jutalomról, amely főszabálykéntakkor jár, ha a közalkalmazott huszonöt, harminc-, illetve negyvenéviközalkalmazotti jogviszonnyal rendelkezik. Ebben az esetben a jubileumi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. május 19.
Kapcsolódó címkék:    

Polgármester – illetmény nélkül

Kérdés: Főállású polgármester esetében – kérésére – mellőzhető-e az illetmény megállapítása, annak ellenére, hogy az 1994. évi LXIV. törvény ezt meghatározza?
Részlet a válaszából: […] ...meg. Idetartozik, hogy a munkavállaló munkabérrel valórendelkezési joga is behatárolt. Az Mt. 141. §-a alapján a munkavállalónak amunkaviszonya alapján munkabér jár, s az Mt. 164. § (1) bekezdése szerint amunkavállaló a munkabérére vonatkozó igényéről előre...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. november 7.
Kapcsolódó címkék: