Felmentés nyugdíjazás jogcímén

Kérdés: Saját jogú öregségi nyugdíjas munkavállalót teljes munkaidőben foglalkoztatunk. Munkáltatói felmondás esetén azt nem kell indokolni. Felmondási idő megilleti-e a nyugdíjast, mivel erről nem szól a törvény? Jogszabály-értelmezésben az olvasható, hogy a felmondási idő azért jár, hogy a munkavállalónak legyen lehetősége létfenntartásához munkahelyet keresni, viszont a nyugdíjas munkavállaló a létfenntartásához már saját nyugdíjával rendelkezik.
Részlet a válaszából: […] ...vonatkozóan hasonlóakugyan a szabályok, de nem teljes mértékben megegyezők. Másrészt az sem derülki, hogy foglalkoztatása mellett lett nyugdíjas az alkalmazott, vagy már anyugellátást igénybe vette, amikor a foglalkoztatás keletkezett.A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. március 14.

Végkielégítés

Kérdés: Jár-e végkielégítés az előrehozott öregségi nyugdíj mellett teljes munkaidőben foglalkoztatott közalkalmazottnak a munkáltató felmondása esetén, ha az előrehozott öregségi nyugdíj megállapításának időpontja 1999. március 19.?
Részlet a válaszából: […] ...legkésőbb a közalkalmazotti jogviszony megszűnésének időpontjában nyugdíjra jogosult. (Itt tehát a jogalkotó már nemcsak az öregségi nyugdíjasokat vonja ki a végkielégítés lehetősége alól, hanem tágabban húzza meg az érintetti kört.) A Kjt.-be beépített 37/B....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 3.