Tanulmányiszerződés-szegés

Kérdés: Munkáltatómmal (alapítványi iskola) tanulmányi szerződést kötöttem, a tanulmányaim befejezésétől számítva további 5 évre szóló munkaviszonnyal. 1. A közalkalmazottakat megillető fizetési besorolás az ilyen intézményeknél is megilleti-e a pedagógusokat? 2. A tanulmányi szerződés lejárta előtt megszüntetett munkaviszony esetén a támogatást teljes egészében, vagy csak időarányosan kell visszafizetni? (Erre a szerződésben nincs utalás.)
Részlet a válaszából: […] A közoktatási intézmény munkavállalói tekintetében amunkáltatótól függően a Munka Törvénykönyvét vagy a közalkalmazottakjogállásáról szóló törvényt a közoktatási törvénnyel együtt kell alkalmazni. Aközoktatásban az alkalmazás feltétele, hogy az alkalmazott...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. június 12.

Képzési díj fizetése, ill. tanulmányi szerződés kikötése megbízási szerződésben

Kérdés: Művészeti oktatás szakfeladaton megbízásos jogviszonyban óraadó pedagógust alkalmazunk. Részére fizethetünk-e képzési díjat? Ilyen jogviszonyban köthetünk-e vele tanulmányi szerződést?
Részlet a válaszából: […] ...megfelel, szükségtelen a Kjt. egyes elemeit ebbe "belecsempészni".A kérdésben felvetett esetben nem jött létre közalkalmazotti jogviszony a pedagógus és a munkáltató között, így a tanulmányi szerződés kérdésében az Mt. előírásait lehet alkalmazni. Az Mt. 110. §...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. augusztus 26.