Végkielégítés közalkalmazotti jogviszony megszűnésekor II.

Kérdés: A kulturális intézményekben foglalkoztatottak közalkalmazotti jogviszonyának átalakulása miatt (2020. évi XXXII. tv.) a közalkalmazottaknak 2020. szeptember 14-éig nyilatkozniuk kellett, hogy a munkaviszonyban való továbbfoglalkoztatást elfogadják-e. Munkavállalónk határidőben megkapta a későbbi munkaszerződés tartalmi elemeire vonatkozó ajánlatot, annak ismeretében azt elfogadta. Október hónap elején szóban jelezte, hogy nem fogja aláírni a szerződést. Álláspontja szerint jár neki a végkielégítés, amit a munkáltató vitat. Álláspontunk szerint a 2020. évi XXXII. tv. 2. §-a (5) bekezdésének c) pontjában meghatározott határidő 2020. szeptember 14-én lejárt, és végkielégítés csak azoknak jár, akik addig nem fogadták el a tartalmi ajánlatot. Valóban jogos-e a végkielégítés iránti igénye annak ellenére, hogy a megadott határidőig ő arról nyilatkozott, hogy elfogadja az ajánlatot?
Részlet a válaszából: […] ...közalkalmazotti lemondásnak. Ha igen, nem jár végkielégítés. Ugyanakkor valószínűbbnek tartjuk azt, hogy egy esetleges bírósági perben az kerülne megállapításra, hogy a munkáltató oldalán, az ő személyében megváltozó körülmények miatt ez nem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. november 3.
Kapcsolódó címkék:      

Szakmai teljesítési igazolás

Kérdés: Egy peres ügyben az önkormányzatot képviselő ügyvéd megbízási díjának kifizetéséhez szükséges-e szakmai teljesítési igazolás, amely peres ügy tárgyalására csak ez év októberében kerül majd sor?
Részlet a válaszából: […] ...költségvetési szerveknél pénzügyi kifizetésre csak a szakmai teljesítés igazolását követően kerülhet sor. A peres ügy kapcsán, megbízási szerződés megkötése mellett, az ügyvédi megbízás kifizetését szakmai teljesítésnek kell megelőznie.Az Áht. szerint a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. szeptember 18.
Kapcsolódó címke: