Óraadó tanár megbízási szerződésének minősítése

Kérdés: Az óraadó tanár – megbízási szerződés keretében történő – foglalkoztatása közoktatási intézményben – akár a kötelező óra 40%-át meg nem haladóan is – miképpen egyeztethető össze a 7001/2005. FMM-PM együttes irányelvben foglaltakkal, mely rögzíti a munkavégzés alapjául szolgáló szerződések minősítése során figyelembe veendő szempontokat? Nem minősül ez színlelt szerződéssel történő foglalkoztatásnak?
Részlet a válaszából: […] ...határozzák meg, hogy az adott munkavégzésremely jogviszony választható. Amennyiben a tevékenység jellege megengedi, afelek a szerződési szabadság alkotmányos joga alapján élhetnek azon jogukkal,hogy a szerződés típusát közös akarattal megválasszák. ... Más...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. augusztus 19.

Gyermekfelügyelő éjszakai pótléka és szabadsága

Kérdés: A közalkalmazott munkaköri feladata: a pedagógus munkáját segítő gyermekfelügyelő munkaideje állandóan este 10-től reggel 6-ig tart, iskolai végzettsége gimnáziumi érettségi. Jár-e neki éjszakai pótlék a besorolási bérén felül? A téli, tavaszi, nyári szünetekben ő hogyan dolgozik, hogyan jár részére a szabadság (mint a pedagógusnak, vagy mint egyéb, nem pedagógus munkakörbe besorolt technikai közalkalmazottnak)?
Részlet a válaszából: […] ...Ezen pótlék megállapításának feltétele azonban, hogy a közalkalmazottat is több műszakos munkaidő-beosztásban foglalkoztassák.A szabadság mértékének meghatározásakor a Kjt., valamint a 138/1992. Korm. rendelet előírásait kell alkalmazni. A hivatkozott Korm....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. november 23.
Kapcsolódó címkék: