Szülő nő cafeteriajuttatása

Kérdés: Kérem szíves tájékoztatásukat, hogy köztisztviselő részére a cafeteria jár-e a terhességi-gyermekágyi segély időszakára, illetve szülés előtt, ha szabadságon vagy táppénzen van a munkavállaló? Amennyiben a 30 napot meghaladó távollét után nem járna, akkor a 30 nap az naptári nap vagy munkanap, illetve 30 napig jár, és csak a 31. nap tartós távolléttől nem jár a cafeteriajuttatás? Ünnepnap miatt megszakad-e a tartós távollét ideje (a használt munkaügyi KIR-rendszer nem enged ünnepnapra szabadságot rögzíteni)?
Részlet a válaszából: […] ...nem illeti meg cafeteria a köztisztviselőt a gyermek gondozására tekintettel igénybe vett fizetés nélküli szabadság időtartamára (GYES, GYED idejére). A betegszabadságot véleményünk szerint a szabadsággal megegyezően kell kezelni (illetmény 70%-a jár rá), így annak...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. május 20.
Kapcsolódó címkék:    

Tizenharmadik havi illetmény – próbaidős köztisztviselő

Kérdés: Hivatalunk köztisztviselőt vett fel 6 hónapos próbaidőre, amit határozatlan időre fogunk meghosszabbítani. Ledolgozott már négy hónapot, és csak a negyedik hónapban kapott 1 havi 13. havi juttatást. Kérdésem, mikor kapja meg az első három hónapra eső 13. havi illetményét?
Részlet a válaszából: […] A kérdésben az szerepel – valószínűleg nem teljesen pontosan-, hogy 6 hónapos próbaidővel vették fel a köztisztviselőt, amit határozatlanidőre fognak meghosszabbítani. A valóságban vélhetően arról van szó, hogyhatározatlan idejű jogviszonyt létesítettek, 6 hónapos...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. szeptember 30.