Melegétkezéssel kapcsolatos juttatás

Kérdés: Iskolánkban a közalkalmazottak az Szja-tv. szerinti 6000 Ft-os étkezési utalványt, vagy a 12 000 Ft-os melegétkezést kapják választásuk szerint. A melegétkezésnél vetődik fel pár kérdés. Iskolánk dolgozóinak a mellettünk lévő óvodában van lehetőségük kedvezményes étkezés igénybevételére. Van, aki igénybe veszi, van, aki nem (nem kötelező). Ha valaki igénybe veszi, akkor sem biztos, hogy a hónap minden napján. Ilyenkor az óvoda számlát állít ki a dolgozó nevére. Ha mindennap étkezik a dolgozó, akkor sem tudja igénybe venni a teljes 12 000 Ft-os keretet. A fennmaradó összegre hozhat-e számlát a munkavállaló? A számlának a munkáltató nevére vagy a munkavállaló nevére kell szólnia?
Részlet a válaszából: […] ...követő hónapra előre juttatott étkezés adókötelessé válik, amelyután a juttatásban részesülő magánszemélynek a negyedévet követő hó 12-éig a lenem vont adóelőleget meg kell fizetni. Utalványok esetében van arra lehetőség,hogy az adott...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. április 8.

Étkezési hozzájárulás

Kérdés: Étkezési hozzájárulás jár-e a felmentési időre, vagy ezt kollektív szerződésben kell szabályozni?
Részlet a válaszából: […] ...rendjét, úgy abban javasolt szabályozni amunkavégzéssel nem töltött időre járó juttatások mértékét (pl. sorkatonaiszolgálat, gyes, gyed, felmentésiidő időtartama stb.).Amennyiben nem szabályozott a juttatás rendje, úgy afelmentési idő teljes tartamára jár az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. július 3.