Köztisztviselő cafeteriára való jogosultsága felmentés miatti munkavégzés alóli mentesítés és szabadság idején

Kérdés: Jogosult-e a felmentési idő alatt, illetve annak munkavégzés alóli mentesítéssel érintett idejére cafeteriajuttatásra a köztisztviselő? Kizárhatja-e erre az időszakra, illetve a szülési szabadság, gyermek gondozására tekintettel igénybe vett fizetés nélküli szabadság miatt ki nem vett, felhalmozott szabadság idejére a cafeteriajuttatásra való jogosultságot helyi szabályzat (önkormányzat)?
Részlet a válaszából: […] ...betegszabadság.– Azokban az esetekben, amikor a felek megállapodása alapján jár illetmény a távollét idejére (pl. munkáltató által engedélyezett távollét, különös méltánylást érdemlő személyi, családi vagy elháríthatatlan ok miatt indokolt távollét)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. május 19.
Kapcsolódó címkék:    

Fizetés nélküli szabadság

Kérdés: Dolgozónk 26 éve iskolánk tanítója. Férje diplomata, aki 2003. szeptember hónaptól külföldre megy dolgozni. Adható-e fizetés nélküli szabadság a közalkalmazottnak kb. 3 évre, hogy férjével elutazhasson, vagy közalkalmazotti jogviszonyát meg kell szüntetni?
Részlet a válaszából: […] ...mert a törvényben meghatározott körülmények fennállnak. Minden más esetben a munkavállaló kérheti a fizetés nélküli szabadság engedélyezését, a munkáltató azonban mérlegelési jogkörében eldöntheti, hogy helyt ad-e a munkavállaló kérésének vagy sem....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. május 13.
Kapcsolódó címkék: