Felmentett nyugdíjas közalkalmazott juttatásai

Kérdés: Milyen juttatás jár a nyugdíjas közalkalmazottnak felmentése esetén? 2006 júniusában vettem igénybe az előrehozott öregségi nyugdíjat, közalkalmazotti munkaviszonyomat nem szüntetve meg. Kérdésem, ha a munkáltató nem kíván tovább foglalkoztatni, mi jár még nekem: kötelező-e a munkaviszony megszűnésekor felmentési idő, vagy csak értesítenek, hogy holnaptól nem tartanak igényt a munkámra?
Részlet a válaszából: […] ...amunkáltató a közalkalmazotti jogviszonyt felmentéssel megszüntetheti, ha a közalkalmazotta felmentés közlésének, illetőleg legkésőbb a felmentési idő kezdeténekidőpontjában nyugdíjasnak minősül. Önnek a Kjt. 37/B. § (3) bekezdéseértelmében...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. szeptember 30.

Nyugdíj igénybevétele, illetve nyugdíjazás miatti felmentés

Kérdés: Férfi munkatársunk – ha betöltötte a 60. évét és megszerezte a 38 év munkaviszonyt – 60 évesen szeretne előrehozott nyugdíjba menni. Jár-e neki felmentési idő, vagy csak felmondási idő? Kinek kell felmondania?
Részlet a válaszából: […] ...a munkavállalót – azon a jogcímen, hogy nyugdíjasnak minősül – rendes felmondással felmentse. Ekkor jár a munkavállaló részére a felmentési idő. Itt kell megemlíteni, hogy végkielégítés viszont nem illeti meg a munkavállalót, ha legkésőbb a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. május 13.