Felmentési idejét töltő közalkalmazott szabadsága

Kérdés: Közalkalmazottunk 40 év szolgálati idővel szeretne nyugdíjba menni. A felmentési idő esetében 8 hó, a felében mentesítve van a munkavégzés alól. A szabadság hogyan jár, mind a 8 hónapra, vagy csak a munkával töltött időre (4 hó)?
Részlet a válaszából: […] ...a munkavállalót (közalkalmazottat) megilleti az időarányos szabadsága arra az időre is, amely alatt a felmentési idejét tölti, azaz a felmondási idő alatt mentesül a munkavégzés alól.A Kúria abból vezette le a döntését, hogy a törvény a munkáltató...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. augusztus 9.
Kapcsolódó címkék:      

Intézmény által ellátott feladatok kiszervezése és annak munkajogi vonatkozásai

Kérdés: Az intézményünk által ellátott feladatokat egy cég veszi át. Mire jogosult az a közalkalmazott, aki nem szeretne átmenni a céghez dolgozni? Jár-e részére felmentési idő, végkielégítés? Köteles-e a cég átvenni a dolgozókat? Mi történik azzal a dolgozóval, aki az átadás tervezett időpontját köve­tően jogosult lesz a nők negyvenéves öregségi nyugdíjára, ezért jogviszonyát felmentéssel szüntetnék meg erre tekintettel még az átadást megelőzően? Kinek kell kifizetni részére a járandóságokat, meddig terjed a felmentési ideje?
Részlet a válaszából: […] ...szabályok szerint jogosult jogviszony megszüntetésre. Ha az átvevőnél az érintett jogviszonya megszűnik, és ezzel összefüggésben felmondási időre, végkielégítésre válna jogosulttá, annak mértékét az átadónál és az átvevőnél jogviszonyban töltött...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. április 28.