Illetménykiegészítés

Kérdés: 2000 óta egy gimnázium gazdasági ügyintézője vagyok. 2002. XII. 1-jén hatályba lépett 50%-os illetményemelés kapcsán alapilletményem kiegészült az ún. munkáltatói döntésen alapuló garantált illetményrésszel. Azóta is kapom ezt az összeget. 2006 márciusában diplomát szerzek, így a munkáltató a "D" osztályból "F" osztályba való átsorolásomat tervezte. Az önkormányzat el is fogadta ezt, azzal a feltétellel, hogy akkor "elveszi" a munkáltatói döntésen alapuló illetményrészemet. Jogosan teszi-e ezt?
Részlet a válaszából: […] ...megoldás lehetséges, melyek "elvonásának" más és más akövetkezménye.A Kjt. lehetővé teszi, hogy a munkáltató a közalkalmazottata fizetési fokozata alapján járó illetményén felül illetménykiegészítésbenrészesítse [Kjt. 67. § (1) bek.]....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. május 16.

Gazdasági főelőadó átsorolása

Kérdés: A 77/1993. Korm. rendelet alapján a közalkalmazott jelenlegi besorolási osztálya "E" fizetési osztály, munkaköre gazdasági főelőadó, amelyhez mérlegképes könyvelői végzettséggel rendelkezik. Bemutatta főiskolai oklevelét, mely nevelőtanári diploma, ez alapján átsorolható-e "F" fizetési osztályba?
Részlet a válaszából: […] ...Hiába jelentkezik tehátvalaki egyetemi végzettséggel olyan munkakörbe, amelyhez az előírt képesítésiszint középfokú, nem sorolható "F" fizetési fokozatba, hanem csak és kizárólagaz adott munkakör betöltéséhez előírt fokozatba.A kérdésben felvetett esetben a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. február 22.