Jogviszony megszüntetése nyugdíjazás miatt

Kérdés: Köztisztviselőnk 2007. 08. 09-én lesz 57 éves, és akkor rendelkezik majd 38 éves munkaviszonnyal. Milyen feltételekkel mehet nyugdíjba? Mikortól kell letöltenie a felmondási időt, jár-e neki, és mennyi? Kifizethető-e a 40 éves jubileumi jutalom?
Részlet a válaszából: […] ...kell a biztosított összes szolgálatiidejére vonatkozó, rendelkezésre álló igazolásokat. Mindezek alapján azigényelbíráló szerv határozatot fog hozni, melyben megállapítja azt azidőtartamot, amelyet szolgálati időként elismer.A szolgálati időtmegállapító,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. november 28.

Köztisztviselő nyugdíjazása

Kérdés: A köztisztviselő 2005 májusában igényelheti a csökkentés nélküli előrehozott öregségi nyugdíjat, mert 57 éves lesz, és van 38 év munkaviszonya. Munkaviszonya nem szűnne meg, még két évig szeretne dolgozni. Dolgozhat-e tovább, vagy valamilyen törvény ezt tiltja? Mikor kaphatja meg a felmentési időre járó bérét? A 40 éves jubileumi jutalom meg fogja illetni a munkaviszony megszűnésekor, annak ellenére, hogy már nyugdíjban is részesül?
Részlet a válaszából: […] ...általánostájékoztatási kötelezettsége, valamint a Ktv. 19/A § (3) bekezdésénekrendelkezése alapján a nyugellátást megállapító határozatról, annakkézhezvételétől számított 8 napon belül köteles munkáltatóját tájékoztatni.A Ktv. egy másik rendelkezése...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. május 17.