Jogviszony megszüntetése nyugdíjazás miatt

Kérdés: Köztisztviselőnk 2007. 08. 09-én lesz 57 éves, és akkor rendelkezik majd 38 éves munkaviszonnyal. Milyen feltételekkel mehet nyugdíjba? Mikortól kell letöltenie a felmondási időt, jár-e neki, és mennyi? Kifizethető-e a 40 éves jubileumi jutalom?
Részlet a válaszából: […] ...kell a biztosított összes szolgálatiidejére vonatkozó, rendelkezésre álló igazolásokat. Mindezek alapján azigényelbíráló szerv határozatot fog hozni, melyben megállapítja azt azidőtartamot, amelyet szolgálati időként elismer.A szolgálati időtmegállapító,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. november 28.

Felmentés nyugdíjazás jogcímén

Kérdés: Saját jogú öregségi nyugdíjas munkavállalót teljes munkaidőben foglalkoztatunk. Munkáltatói felmondás esetén azt nem kell indokolni. Felmondási idő megilleti-e a nyugdíjast, mivel erről nem szól a törvény? Jogszabály-értelmezésben az olvasható, hogy a felmondási idő azért jár, hogy a munkavállalónak legyen lehetősége létfenntartásához munkahelyet keresni, viszont a nyugdíjas munkavállaló a létfenntartásához már saját nyugdíjával rendelkezik.
Részlet a válaszából: […] ...általános tájékoztatásikötelezettsége, valamint pl. a Ktv. 19/A § (3) bekezdésének előírása alapján anyugellátást megállapító határozatról, annak kézhezvételétől számított 8 naponbelül köteles munkáltatóját tájékoztatni.Ezt követően sor kerülhet...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. március 14.