Nyugdíjas felmentése

Kérdés: A dolgozónk 2006. augusztus 21-étől nyugdíjasnak minősül, 2006. 09. 01-jétől a 8 hónap felmentési idejéből 4 hónapra mentesül a munkavégzés alól. A munkavégzési kötelezettséggel járó 4 hónap alatt kiadjuk szabadságát, de várhatóan betegállományba is fog menni. A szabadság, a betegállomány, valamint a 4 hónap munka alól felmentett időre jár-e a dolgozónak az étkezési hozzájárulás? Felcserélhető-e a dolgozó kérésére a felmentési idő? (4 hónap munka alóli felmentés és ezt követően a 4 hónap ledolgozás?) Ha a dolgozó már előrehozott öregségi nyugdíjban részesül, de még a felmentési idejét tölti, mennyi táppénzes napot vehet igénybe?
Részlet a válaszából: […] ...során.A közalkalmazotti jogviszonyban is lehetősége van arra amunkáltatónak, hogy adómentes természetbeni juttatásként étkezési hozzájárulástbiztosítson az alkalmazottnak. Azonban – szemben a Ktv.-vel, ahol pontosanmeghatározásra kerülnek a kifizetés feltételei...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. augusztus 8.

Szakkönyvvásárlási támogatás

Kérdés: Megilleti-e szakkönyvvásárlási támogatás 2005. évben azt a pedagógust, aki 2004. május 14-ével megszakította a GYES-t, munkába állt? Természetesen először a szabadságát vette ki, így tényleges munkakezdése 2004. augusztus 16-a volt.
Részlet a válaszából: […] ...igénybevételének részletes szabályait a 20/1997.Korm. rendelet szabályozza.A pedagógus-munkakörben foglalkoztatott közalkalmazott ahozzájárulás teljes összegére akkor jogosult, ha– a naptári évben tizenkét hónap munkaviszonnyal, illetveközalkalmazotti...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. augusztus 9.
Kapcsolódó címke: