Jegyző jogviszonyának megszüntetése

Kérdés: Kinevezett jegyzőnk 2005 júniusától GYES-en van, előreláthatólag 3 évig, munkaviszonya 1996-ban létesült, előzőleg költségvetési szervnél dolgozott közalkalmazottként, és áthelyezéssel került a Ktv. hatálya alá. Ebben az évben körjegyzőséget hozunk létre a szomszédos községgel. Jegyzőnknek is lehetősége lesz a körjegyzői állás megpályázására. Amennyiben nem él ezzel a lehetőséggel, fizethető-e számára végkielégítés? Ha igen, a közalkalmazotti munkaviszonyát is figyelembe kell venni? Mikor kell a végkielégítést kifizetni (a körjegyzőség megalakulásakor, vagy a GYES lejártakor)?
Részlet a válaszából: […] ...végkielégítésre aköztisztviselő, jelen esetben a jegyző is.A végkielégítés mértéke a jogviszonyban töltött időtőlfüggően 1-8 havi illetménynek felel meg, s a felmentés kezdetekor hatályosilletmény alapulvételével kell megállapítani. A kérdésben felvetett...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. július 18.
Kapcsolódó címkék:    

Mankópénz

Kérdés: Jár-e ún. mankópénz a köztisztviselőnek, aki a pénztárosi teendőit pénzügyi előadóként, egyéb teendői mellett látja el? Egy polgármesteri hivatalban dolgozom. Feladataim közé tartozik többek között a pénztár kezelése is. A hivatalban rendelet vagy szabályzat nincs a mankópénzzel kapcsolatban. A mankópénz adható, vagy kötelező juttatás-e egy költségvetési intézményben?
Részlet a válaszából: […] ...ugyanis van arra lehetőség, hogy miniszter aszakmai sajátosságokra tekintettel további – a hivatkozott törvényben nemszabályozott – illetménypótlékot állapíthasson meg. Ha megvizsgáljuk a konkrétágazati rendeleteket, azt tapasztaljuk, hogy igen széles a skála...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. július 19.
Kapcsolódó címkék: