Keresőképtelenség táppénz nélkül

Kérdés: Dolgozónk keresőképtelenné vált, de korábbi táppénz előzménye miatt csak rövid ideig jogosult táppénzre. Mi a munkáltató teendője abban az esetben, ha a táppénzjogosultság lejár? Milyen feltételekkel szüntethető meg a közalkalmazotti jogviszony?
Részlet a válaszából: […] ...biztosítása szünetel. Ebben az esetben a szünetelés első napjától meg kell, hogy fizesse maga után az egészségügyi szolgáltatási járulékot (6930 Ft/hó, 231 Ft/nap).Amennyiben a keresőképtelenség hosszabb időn keresztül fennáll, és a munkáltató meg...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. május 19.

Egészségügyi dolgozók jövedelemkiegészítése

Kérdés: Úgy értesültünk, hogy az egészségügyi dolgozókra nem kell alkalmazni azt a szabályt, hogy amennyiben valaki öregségi nyugdíj mellett tovább dolgozik, akkor szüneteltetni kell a nyugdíját. Pontosan milyen kivételi szabály érvényesül az öregségi nyugdíjban részesülő egészségügyi dolgozókra az öregségi nyugdíj és az illetmény együttfolyósításának tilalma tekintetében?
Részlet a válaszából: […] ...alapján.A munkáltató által meghatározott jövedelemkiegészítésnek az egészségügyi dolgozót megillető, a kifizetést terhelő adók és járulékok nélkül számított (nettó) mértéke nem lehet magasabb az egészségügyi dolgozót a közalkalmazotti, kormányzati...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. május 21.