Tanulmányiszerződés-szegés

Kérdés: Munkáltatómmal (alapítványi iskola) tanulmányi szerződést kötöttem, a tanulmányaim befejezésétől számítva további 5 évre szóló munkaviszonnyal. 1. A közalkalmazottakat megillető fizetési besorolás az ilyen intézményeknél is megilleti-e a pedagógusokat? 2. A tanulmányi szerződés lejárta előtt megszüntetett munkaviszony esetén a támogatást teljes egészében, vagy csak időarányosan kell visszafizetni? (Erre a szerződésben nincs utalás.)
Részlet a válaszából: […] ...befejezése utána a meghatározott időt nem tölti le[Mt. 113. § (2) bekezdés]. Gyakran a tanulmányi szerződésben ezt avisszakövetelési jogcímet a felek nem részletezik.A visszakövetelés szempontjából azonban jelentősége vanannak, hogy melyik fél milyen jogcímen,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. június 12.

Képzési díj fizetése, ill. tanulmányi szerződés kikötése megbízási szerződésben

Kérdés: Művészeti oktatás szakfeladaton megbízásos jogviszonyban óraadó pedagógust alkalmazunk. Részére fizethetünk-e képzési díjat? Ilyen jogviszonyban köthetünk-e vele tanulmányi szerződést?
Részlet a válaszából: […] ...tanulmányi szerződésben meg kell határozni a munkáltatót terhelő támogatási kötelezettséget, különösen annak mértékét, fajtáit, jogcímeit. Meg kell határozni továbbá a munkáltatónál – a munkavállaló által – kötelezően eltöltendő idő tartamát, amelynek...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. augusztus 26.