Jogviszony megszüntetése

Kérdés: 1947. július 27-én született női dolgozónk 2005-ben előrehozott nyugdíjba szeretne menni. 42 évnyi jogviszonnyal rendelkezik. Munkaviszonyát közös megegyezéssel meg lehet-e szüntetni, és ilyen esetben a felmentési időt az 57. életév betöltése előtt (2005. július 27.) ki lehet-e adni?
Részlet a válaszából: […] ...hogy az igénybejelentés időpontjának abenyújtás napja tekintendő, a nyugellátás pedig attól a naptól állapítható meg,amely napon a jogosultsághoz szükséges feltételek bekövetkeznek.A kérdésben felvetett esetben a munkavállaló 2004. július27-én betöltötte 57...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. április 26.
Kapcsolódó címkék:  

Jubileumi jutalom kifizetése

Kérdés: Előrehozott nyugdíj esetén a jubileumi jutalmat a munkában töltött utolsó napon, vagy a munkaviszony megszűnésének napján lehet kifizetni? A dolgozó 38 év közalkalmazotti munkaviszonnyal rendelkezik. 60. életévét betöltötte. Mikor minősül valaki nyugdíjasnak, a nyugdíjfolyósítás napjától?
Részlet a válaszából: […] ...csak az arra jogosító idő betöltése után lenne esedékes.További lehetőséget biztosít ugyanakkor a jogalkotó a 40 éves jubileumijutalom-jogosultság megállapítása és kifizetése szempontjából. Ha a közalkalmazott a jogviszonya megszűnése évében ugyan nem lenne...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. október 7.