Közalkalmazott nyugdíjazása

Kérdés: A pedagógus kolléganő 1949. május 31-én született, tehát 2006 májusában tölti be 57. életévét, közalkalmazotti jogviszonya 1970. március 4-étől folyamatos, tehát 2004. évben már 34 évvel rendelkezik, de gyermekei után 2 év szolgálati idő is megilleti. Úgy gondolja, hogy 2006. május 31-étől viszszafelé számolva kell hogy a felmentési időt és az arra járó szabadságot megkapja. Így a 2005. szeptember 1-jén kezdődő tanévet már el sem szeretné kezdeni, mert ekkor már felmentési idejét és szabadságát töltené. Véleményem szerint a felmentési idejét nem lehet 2006. május 31-e előtt kiadni. Állásfoglalást kérek, hogy milyen más módon mehetne nyugdíjba úgy, hogy a 2005/2006-os tanévet már el se kezdje, ill. ekkor milyen juttatás jár számára?
Részlet a válaszából: […] A jogviszony megszüntetésének egyik módja valóban az, hogy apedagógus, mivel nyugdíjasnak minősül, ezen a jogcímen felmentésre kerül.Nagyon jól ismeri a vonatkozó szabályokat a kérdező, mert valóban az ezen ajogcímen történő felmentésre csak 2006. május 31-e után kerülhet...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. május 17.

Természetbeni étkeztetésre jogosultság

Kérdés: Azokat a pedagógusokat, akik júliusban egyetlen napot sem dolgoznak, de ebédelni eljárnak, megilleti-e a 4000 Ft-os költségtérítés ebédszámla esetében? Bérlet leadása nélkül kapják az útiköltség-térítést, július hónapra megkaphatják-e az összeget? Az igazgatóhelyettes pl. júliusban 1 napot szokott ügyeletet tartani. Emiatt jogosult lehet az egész havi úti elszámolásra? Pedagógus vagy bárki, aki felmentését tölti, és már fel van mentve a munka alól, jogosult-e a 4000 Ft-os természetbeni étkezésre?
Részlet a válaszából: […] Az Szja-tv. 1. számú mellékletének 8.17. pontja alapján a 4000 forint értékű adómentes természetbeni étkezésre akkor jogosult a magánszemély, ha azt a munkahelyén vagy a törvényes munkaközi étkezési szünet idejében a munkahely elérhető körzetében lévő étkezőhelyen...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. november 18.