Jubileumi jutalomra jogosító közszolgálati jogviszonyban töltött idő számítása

Kérdés: A jubileumi jogosultsági idő számításának elbírálásához szeretnék segítséget kérni. 33 év köztisztviselői jogviszony elismerésre került, azonban 2006. évtől egy többcélú kistérségi társulás munkaszervezetében a Munka Törvénykönyve hatálya alá tartozó jogviszonyban dolgoztam. Munkaköröm belső ellenőr volt, a térségbe tartozó önkormányzatok pénzügyi ellenőrzését végeztem. Belső megállapodás alapján minden olyan juttatásra jogosultak voltunk munkaviszonyunk fennállásakor, amelyre a köztisztviselők. Jelenleg önkormányzati dolgozó vagyok, és a jubileumijutalom-jogosultsági idő elbírálásához kérdéses a többcélú kistérségben eltöltött munkaviszony.
Részlet a válaszából: […] ...hivatala,vagy – a többcélú kistérségi társulási megállapodásban meghatározottak szerint- a társulási tanács költségvetési szervként létrehozott elkülönültmunkaszervezete (a továbbiakban együtt: munkaszervezet) közreműködésével látjael...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. december 14.
Kapcsolódó címkék:    

Jegyző helyettesítése

Kérdés: Kinevezett jegyzőnk gyermeket vár, távolléte alatt a szomszéd településen főállású munkaviszonyban foglalkoztatott jegyző látja el a feladatot. A helyettesítést végző jegyző részére milyen alkalmazási iratot készítsünk? Megilletik-e az alábbi juttatások: 0. havi illetmény, étkezési utalvány, ruházatiköltség-térítés, munkába járás?
Részlet a válaszából: […] A közszférában azösszeférhetetlenség tekintetében a Ktv. – indokoltan – igen szigorú szabályokatállapít meg a köztisztviselőkkel szemben. Annak érdekében, hogy aköztisztviselő teljes munkaerejét, tehetségét az általa ellátott munkakörifeladatainak folyamatos...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. március 14.
Kapcsolódó címkék: