Munkaidőszabályok a közoktatásban III.

Kérdés: A pedagógusnak az iskolában az őszi, a téli és a tavaszi szünet munkanapjai tanítás nélküli munkanapok. Ha nem rendel el a munkáltató munkavégzést (képzést, ügyeletet, dokumentum ki- vagy átdolgozást stb.), akkor megkaphatja-e szabadidőként a pedagógus a tanítási napokon elrendelt túlmunkáért/munkaidőkereten felüli munkavégzésért ellentételezésként? Pedagógusok esetében a túlmunkáért szabadidőt adhat-e a munkáltató? Ha a pedagógus a teljes munkaidőn felül a tanítási órákon kívüli egyéb munkaköri feladatokat lát el, az így keletkezett túlmunkáért adható-e szabadidő?
Részlet a válaszából: […] ...munkanapon (tanítási órákon kívüli) munkaköri feladatait amunkahelyén kívül végezze el, vagy akár mentesítheti is a munkáltató aközalkalmazottat a munkavégzési kötelezettsége alól.A pedagógusok rendkívüli munkavégzésének...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. május 22.
Kapcsolódó címkék:    

Tanulmányi kirándulás díjazása

Kérdés: A pedagógus munkakörben foglalkoztatott dolgozó tanulmányi kiránduláson vesz részt a gyerekekkel. Ez a kirándulás része a pedagógiai programnak. Tanulmányi kirándulás időtartama alatt mikor kell ügyeleti díjat, és mikor készenléti díjat fizetni?
Részlet a válaszából: […] ...– a munkavégzésre való rendelkezésre állás és a rendkívüli munka díjazását is magában foglaló – átalánydíjazás illeti meg a közalkalmazottat az alábbiak szerint.Először meghatározza a rendelet, hogy amennyiben a pedagógus az említett tanulmányi kiránduláson...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. április 6.
Kapcsolódó címkék: