Szülő nő cafeteriajuttatása

Kérdés: Kérem szíves tájékoztatásukat, hogy köztisztviselő részére a cafeteria jár-e a terhességi-gyermekágyi segély időszakára, illetve szülés előtt, ha szabadságon vagy táppénzen van a munkavállaló? Amennyiben a 30 napot meghaladó távollét után nem járna, akkor a 30 nap az naptári nap vagy munkanap, illetve 30 napig jár, és csak a 31. nap tartós távolléttől nem jár a cafeteriajuttatás? Ünnepnap miatt megszakad-e a tartós távollét ideje (a használt munkaügyi KIR-rendszer nem enged ünnepnapra szabadságot rögzíteni)?
Részlet a válaszából: […] ...tartamára, kötelező orvosi vizsgálata időtartamára, a véradáshoz szükséges, legalább négy óra időtartamra, a szoptatási munkaidő-kedvezmény időtartamára, hozzátartozója ha­lá­lakor két munkanapra, a Kttv. 80. §-ának (1) bekezdése szerinti továbbképzésben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. május 20.
Kapcsolódó címkék:    

Rendkívüli szabadság

Kérdés: Közalkalmazottaknak közeli hozzátartozó (szülő) elhalálozása esetén jár-e, illetve adható-e rendkívüli szabadság? Ha igen, akkor hány nap?
Részlet a válaszából: […] ...át először, hogy közeli hozzátartozó halála eseténa munkavállaló milyen munkaidő-kedvezményre jogosult. A közalkalmazottijogviszonyban is az Mt. vonatkozó rendelkezéseit kell alkalmazni, mely szerint[Mt. 107.§ b) pontja] mentesül a munkavállaló a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. január 16.
Kapcsolódó címkék: