Munkáltatói járványügyi intézkedési lehetőségek

Kérdés: Milyen járványügyi intézkedéseket tehet egy munkáltató?
Részlet a válaszából: […] ...például szabadság helyett a munkavállalónak, ha az a munkavállaló számára előnyösebb, és a munkavállaló azt preferálná. Ennek mérlegelése az eset összes körülményének ismeretében lehetséges (munkakör jellege, feladatok teljesítésének ellenőrizhetősége...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. március 24.
Kapcsolódó címkék:    

Közoktatási intézmény gazdasági dolgozójának besorolása nem szakirányú egyetemi végzettség alapján

Kérdés: Közoktatási intézménynél dolgozom könyvelőként, illetve iskolatitkári feladatokat is ellátok álláshelyek összevonása miatt. Egyetemi végzettségem van, azonban nem gazdasági szakterületen szereztem. Vállalkozási szakos mérlegképes könyvelő képesítésem van, az államháztartási szakon pár hónapon belül fogok levizsgázni. Jelenleg "E" fizetési osztályba vagyok besorolva, és az álláshely-összevonás miatt 10% bérpótlékot kapok az iskolatitkári teendőimre való tekintettel. A Kjt. vhr. melléklete alapján a gazdasági dolgozót "F" osztályig lehet besorolni. A meglévő végzettségem és szakképesítésem alapján jogosult vagyok-e az "F" fizetési osztályba való besorolásra?
Részlet a válaszából: […]  A közalkalmazottakról szóló 1992. évi XXXIII. törvényvégrehajtásáról a közoktatásban tárgyú 138/1992. (X. 8.) Korm. rendelet (Kjt.vhr.) melléklete a gazdasági dolgozó munkakörre több fizetési osztályt állapítmeg. A munkakör ez alapján "C"-"F" fizetési osztályokba...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. május 2.
Kapcsolódó címkék: