Ruhapénzjuttatás adóvonzata

Kérdés: Központi költségvetési szervként dolgozóinknak ruhapénzt szeretnénk adni. A korábbi évek gyakorlata szerint ez elszámolásra kiadott előlegnek minősült, amellyel 30 napon belül a dolgozóknak el kellett számolni, belső szabályzat alapján, minden dolgozó azonos összegben kapta meg. A 2019. évi adójogszabályok változása alapján hogyan minősül ez a juttatás? Megkövetelhető-e továbbra is, hogy a munkáltató nevére szóló számlával számoljanak el a dolgozók a juttatás felhasználásáról?
Részlet a válaszából: […] ...a ruhapénzjuttatás minden esetben munkaviszonyból származó adóköteles jövedelemnek minősül. A juttatás összege után tehát a magánszemélynek 15% személyi jövedelemadót és 18,5% egyéni járulékot, azaz összesen 33,5% egyéni közterhet kell fizetni. Ezen összeget...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. május 28.
Kapcsolódó címkék:    

Rendezvények vendéglátási költségeinek elszámolása

Kérdés: Intézményünknél 2 fő részt vett egy rendezvényen (továbbképzésen). A számlában az alábbiak szerepelnek: – felnőttoktatás, – vendéglátás. Hogyan kell könyvelni? A felnőttoktatást egyéb dologi kiadásokra? A vendéglátást belföldi kiküldetésre és egyéb adóköteles természetbeni juttatásként személyenként (étkezési számla alapján) kell jelenteni a MÁK-nak?
Részlet a válaszából: […] ...és a képzésben részt vevőknek sem keletkezik adókötelezettsége az Szja-tv. 7. § (1) bekezdésének p) pontja alapján.Amennyiben a magánszemély által megfizetett részvételi díjat (beleértve a vendéglátás díját is) sem a munkáltató, sem a kifizető nem téríti meg...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. május 19.
Kapcsolódó címkék: