"40 éves nyugdíjra" jogosultság 2012-ben

Kérdés: Intézményeinkben több közalkalmazotti jogviszonyban foglalkoztatott hölgy nyugdíjba vonulna a 40 éves munkaviszony megléte jogcímén 2012-ben. Költségvetés készítése folyik, ehhez szeretném tudni, hogy mennyi a felmentési idejük (a Kjt. 33. §-a alkalmazható 2012-ben is?), az őket megillető szabadság kiadása mikor esedékes? Szabadság jár a felmentési időre is? Jubileumi jutalom kifizetésének időpontja a munkában töltött utolsó nap? Ez esetükben a felmentési idő utolsó napja?
Részlet a válaszából: […] ...ki kell fizetni [Kjt. 78. § (3) bek.]. Az utolsómunkában töltött nap az a nap, amikor még utoljára nincsen mentesítve aközalkalmazott a munkavégzés alól, tehát ez általában nem a felmentési időutolsó napja. Amennyiben a közalkalmazottnak például 4 hónap...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. február 28.
Kapcsolódó címkék:  

Magánszemélyek különadója polgármesterek esetében, az Alkotmánybíróság döntése a különadó visszamenőleges hatályával kapcsolatban

Kérdés: Polgármester jogviszonyának megszüntetésekor szabadságmegváltást kapott. Az erre vonatkozó tájékoztató szerint a megszűnés évében esedékes szabadságmegváltás címen kifizetett bevétel nem minősül különadó-köteles bevételnek. Kérdésem, hogy vonatkozik-e ez a polgármesterre is, vagy csak az egyéb foglalkoztatottra?
Részlet a válaszából: […] ...forrásból alapított, fenntartott vagy működésitámogatásban részesített más szervezetnél foglalkoztatott magánszemély, akimunkavégzésre irányuló jogviszonya alapján – a törvény szerinti -különadóalapnak minősülő bevételt szerez, kivéve azt, akinek...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. június 7.
Kapcsolódó címkék: