Jogviszony megszüntetése

Kérdés: 1947. 03. 03-án születtem, 2004. 06. 24-én 36 éves munkaviszonnyal előrehozott öregségi nyugdíjba mentem. Azóta is folyamatosan dolgozom. A 35 éves jubileumi jutalmat 2003 októberében kaptam meg. Úgy tervezem, hogy 2006. 07. 01-jével abbahagyom a munkavégzést. Mit kell tennem, illetve milyen juttatásokra leszek jogosult?
Részlet a válaszából: […] ...kell foglalni. A felekmegállapodásából félreérthetetlenül ki kell tűnnie mind a munkáltató, mind azalkalmazott azon szándékának, hogy a munkaviszonyt minden egyéb feltételtőlfüggetlenül meg kívánják szüntetni. Ebben az esetben nem "jár" semmilyenjuttatás, csupán a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. július 19.
Kapcsolódó címkék:  

Rekreációs szabadság és felmentés

Kérdés: Megilleti-e a rekreációs szabadság 39 év közszolgálati jogviszony után azt a köztisztviselőt, aki előrehozott öregségi nyugdíjas lesz? A Ktv. 41. § (1) bekezdése alapján minden 10 év közszolgálati jogviszonyban töltött idő után 6 hónap jár. Ez 3x6 havi, vagy csak 1x6 havi? Ha a köztisztviselő előrehozott öregségi nyugdíjba vonul, felmondhatnak-e neki? Ha felmondanak, jár-e a felmentés a munkavégzés alól, és az mikortól vehető igénybe?
Részlet a válaszából: […] ...hanem a Ktv. hatálybalépését követően (1992) közszolgálati jogviszonyban, azt megelőzően pedig kizárólag államigazgatási szervnél munkaviszonyban töltött időt egybeszámítva kell a 20 év közszolgálati jogviszonynak meglennie; további feltétel a Tbj-tv. 7....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. július 20.