Egészségügyi dolgozók jövedelemkiegészítése

Kérdés: Úgy értesültünk, hogy az egészségügyi dolgozókra nem kell alkalmazni azt a szabályt, hogy amennyiben valaki öregségi nyugdíj mellett tovább dolgozik, akkor szüneteltetni kell a nyugdíját. Pontosan milyen kivételi szabály érvényesül az öregségi nyugdíjban részesülő egészségügyi dolgozókra az öregségi nyugdíj és az illetmény együttfolyósításának tilalma tekintetében?
Részlet a válaszából: […] ...szolgálati jogviszonyban áll, a jövedelemkiegészítés teljes munkaidős foglalkoztatás esetén csak egy jogviszonyra tekintettel, több részmunkaidős jogviszony fennállása esetén, együttesen legfeljebb a szüneteltetés hiányában egyébként őt megillető pénzellátás...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. május 21.

Felmentési tilalom GYES alatt

Kérdés: Közalkalmazott dolgozónk a GYES folyósítása mellett néhány hónappal ezelőtt visszajött dolgozni, megszüntetve a fizetés nélküli szabadságát. Tekintettel arra, hogy átszervezést kellett a szervezetnél végrehajtani, felmentéssel meg kívántuk szüntetni az érintett jogviszonyát, aki azonban arra hivatkozott, hogy a gyermeke még csak két és fél éves, és ő GYES-t kap, ezért az ő jogviszonyát nem szüntethetjük meg felmentéssel. Igaza van a dolgozónak?
Részlet a válaszából: […] ...a felmentési védelem szempontjából a felmentésselkapcsolatos állásfelajánlási lehetőség esetén, illetve a felmentésselösszefüggő részmunkaidős foglalkoztatássá alakításra irányulókinevezésmódosítási lehetőség esetén az erről szóló tájékoztatás...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. október 16.
Kapcsolódó címkék: