Korengedményes nyugdíj

Kérdés: 1952. december 1-jén született férfi vagyok, munkaviszonyom 2009. XII. 1-jén 38 év 110 nap lesz. A 534/2008. Korm. rendelet szerint, ha a munkáltató kifizeti egy összegben a 3 évi nyugdíjamat, elmehetek-e 2009. XII. 1-jétől nyugdíjba, illetve jár-e részemre felmentés, ha igen, nyugdíjazás előtt vagy után? Egy időben megkaphatom-e a korengedményes nyugdíjat és a felmentési illetményt is?
Részlet a válaszából: […] ...nyugellátásról szóló 1997. évi LXXXI.törvénynek (a továbbiakban: Tny.) a korengedményes nyugdíjba vonulásidőpontjában alkalmazandó rendelkezéseiben az előrehozott öregségi nyugdíj,illetve a csökkentett összegű előrehozott öregségi nyugdíj igénybevételéhezelőírt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. május 19.

Jogviszony megszüntetése

Kérdés: 1947. július 27-én született női dolgozónk 2005-ben előrehozott nyugdíjba szeretne menni. 42 évnyi jogviszonnyal rendelkezik. Munkaviszonyát közös megegyezéssel meg lehet-e szüntetni, és ilyen esetben a felmentési időt az 57. életév betöltése előtt (2005. július 27.) ki lehet-e adni?
Részlet a válaszából: […] ...tíz éven belülkérhető az igényelbíráló szervtől. A kérelemhez csatolni kell a biztosítottösszes szolgálati idejére vonatkozó, rendelkezésre álló igazolásokat. Mindezekalapján az igényelbíráló szerv határozatot fog hozni, melyben megállapítja aztaz időtartamot...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. április 26.
Kapcsolódó címkék: