Természetbeni juttatás

Kérdés: Óvodánkban a közalkalmazottak 9000 Ft-ig adómentesen juttatható melegétkeztetést vehetnek igénybe az Szja-tv. szerint. A melegétkeztetésre a mellettünk lévő iskolában van lehetőség. Az iskolakonyha augusztusban két hétre leáll. Ilyenkor, mivel gazdaságilag félig vagyunk önállóak, nem engedik meg, hogy az étkezésről máshonnan hozzunk számlát, pedig mi ekkor is dolgozunk. További kérdésünk szabadság idejére, amit év közben felváltva veszünk ki, jár-e az étkezési hozzájárulás? Többről szólhat-e a számla, mivel nehéz úgy étkezni, hogy forintra pont annyi legyen, mint amennyit térítenek?
Részlet a válaszából: […] ...milyen egyéb, más feltételekalapján biztosítja az étkeztetést. Nem adható adómentes juttatás egyébjogviszony esetén, megbízási szerződéssel foglalkoztatott esetében, tagijogviszony esetében. Az étkezőhelyi vendéglátás, a munkahelyi étkeztetés,melegétkezés 12...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. november 11.

Étkezési hozzájárulás

Kérdés: Étkezési hozzájárulás jár-e a felmentési időre, vagy ezt kollektív szerződésben kell szabályozni?
Részlet a válaszából: […] ...5000 Ft/hó.A természetbeni juttatás, így az étkezési hozzájárulás nem amunkavégzés ellenértéke, a munkáltató vagy a kollektív szerződés szabhatja meg,hogy milyen feltételekkel, milyen mértékben részesülhet a munkavállaló ajuttatásból.Amennyiben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. július 3.