Felmentési idő

Kérdés: 57 éves koromra 38 éves munkaviszonnyal rendelkezem. Köztisztviselőként igénybe kívánom venni az előrehozott öregségi nyugdíjat. Nyugdíjazásom előtt jár-e a felmentési idő, és ha igen, mennyi időre köteles a munkáltató a munkavégzés alól felmenteni (3 vagy 6 hónap)?
Részlet a válaszából: […] ...iránti kérelmétérvényesíti.Öregségi nyugdíjra jogosultnak kell tekinteni azt aköztisztviselőt, aki az öregségi nyugdíjhoz szükséges szolgálati időtmegszerezte és a hatvankettedik életévét betöltötte. Nyugdíjban részesülőnek kell tekinteni azt aköztisztviselőt, aki...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. június 27.

Felmentés esetén járó juttatások

Kérdés: Körjegyzőségen dolgozom köztisztviselőként, 43 éves munkaviszonyom van. 2005. 11. 15-én betöltöm a 62. életévemet, és ettől a naptól fogom kérni nyugdíjazásomat. A munkáltató szóbeli tájékoztatása alapján a felmentési időt 2005. májusban kiadja, s teljes egészében mentesít a munkavégzés alól. Ha a munkáltatóm nyugdíjba vonulásom előtt – nem közös megegyezéssel – felment a munkavégzés alól, jár-e a végkielégítés? Jár-e 2005. 11. 15-éig időarányosan fizetett szabadság, ruházatiköltség-térítés, 13. havi illetmény?
Részlet a válaszából: […] ...2005. november 15-én fogja elérni azöregségi nyugdíjra jogosító életkort, és vélelmezzük, hogy az öregséginyugdíjhoz szükséges szolgálati idővel is rendelkezik.A munkáltató pedig a köztisztviselő felmentését tervezi.Kérdés, hogy mikortól jogosult ezt megtenni...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. június 28.
Kapcsolódó címkék: