Rokkantnyugdíjasként foglalkoztatott közalkalmazott jubileumi jutalma

Kérdés: 2004. 09. 17-től rokkantnyugdíjasként tovább foglalkoztat a korábbi munkáltatóm, napi 6 órában, közalkalmazotti jogviszonyban. A nyugdíj megállapításakor 23 év 285 nap szolgálati időt vettek figyelembe. Mikor esedékes a 25 éves jubileumi jutalom? Jelenlegi munkahelyem 1996. 07. 01-től foglalkoztat, előtte is közalkalmazott voltam, de voltam munkanélküli is, jövedelempótló támogatásban is részesültem, valamint 5 hónapig gyári munkás voltam.
Részlet a válaszából: […] ...ajutalom kifizetését. A kérdésben felvetett esetben a közalkalmazottnak nem egytovábbi jogviszonya áll fenn másik munkáltatónál, hanem a társadalombiztosításkeretében nyugellátását veszi igénybe. Ez azonban semmiképpen nem befolyásoljaazon juttatásokat, amelyek...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. október 11.

Jubileumi jutalom részmunkaidő esetén

Kérdés: Költségvetési intézmény rokkantnyugdíjas dolgozót alkalmaz portás munkakörben, napi 7 órában 2002. januártól. Jogosult-e a 30 éves jubileumi jutalomra, mivel intézményünknél alkalmazása előtt már 29 éves közalkalmazotti jogviszonnyal rendelkezett?
Részlet a válaszából: […] ...számításba venni, függetlenül attól, hogy az teljes munkaidős vagy részmunkaidős foglalkoztatás volt. (El kell egymástól határolni a társadalombiztosítási nyugellátásra jogosító szolgálati idő számításának módját a Ktv. szerinti jogviszony...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. november 18.
Kapcsolódó címkék: