Nyugdíjas óvodapedagógus foglalkoztatása

Kérdés: Önkormányzat által fenntartott óvodában milyen feltételekkel alkalmazható nyugdíjas óvodapedagógus? Felvehető-e üres keretre vagy GYES-en lévő dolgozó helyére, illetve határozott idejű szerződéssel vagy megbízási szerződéssel alkalmazható-e?
Részlet a válaszából: […] ...közalkalmazott óvónő helyettesítésére határozott időre lehet más személyt alkalmazni, legfeljebb a gyermekgondozással összefüggő távollét...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. május 7.

Határozott idejű közalkalmazotti jogviszony időtartamának meghatározása

Kérdés: Helyettesítés (GYED, GYES, fizetés nélküli szabadság stb.) céljából létesített határozott idejű közalkalmazotti jogviszony időtartama meghatározható-e naptárilag, amelyet ismételt határozott idejű kinevezéssel hosszabbítunk meg, amíg a helyettesítés indokolt?
Részlet a válaszából: […] ...határozott időre történő kinevezéssel islétesíthető. Helyettesítésre a munkáltatóval jogviszonyban álló meghatározottszemély távolléte miatt kerülhet sor. Nem tekinthető helyettesítésnek, ha amunkáltató arra alapítva létesít határozott idejű jogviszonyt, hogy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. március 18.
Kapcsolódó címkék: