Jubileumi jutalom és nyugdíjas felmentése

Kérdés: 1993. július 1-je óta közalkalmazott dolgozónk 2005. március 13-án betöltötte 60. évét, nyugellátásban részesül, de dolgozik tovább. 1993. július 1-je előtt a Megyei Vízmű Vállalat dolgozója volt. A vízművet ezen időponttól az önkormányzat üzemelteti tovább, így munkahelye nem, csak a munkaadó változott. Jubileumi jutalom számításához figyelembe vehető-e az 1993. július 1-je előtti 25 év, valamint, ha 2006-tól nem kíván tovább dolgozni, milyen juttatás jár neki?
Részlet a válaszából: […] Közalkalmazotti jogviszonyban is a jogviszonyban töltöttidőt kell megvizsgálni és alapul venni annak meghatározásához, hogy egy adottidőtartam a jubileumi jutalom tekintetében jogosító időnek minősül-e vagy sem.A konkrét esetben is tehát azt kell áttekinteni, hogy melyek azok...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. február 21.

Mérlegképes könyvelő besorolása

Kérdés: 51 éves vagyok, 7 éve dolgozom – mérlegképes könyvelői képesítéssel – gazdasági vezetőként. Kötelezhetnek-e felsőfokú (főiskolai) képesítés megszerzésére? Kötelező-e az évenkénti továbbképzéseken részt venni? Vizsgázni? Bizonyítvány van-e erről?
Részlet a válaszából: […] ...szerint végezni. Nyilvánvaló, hogyha a munkavállaló elzárkózik attól a lehetőségtől, hogy a szakterületére vonatkozó szabályok változását megismerje, akkor nem tud maradéktalanul eleget tenni az idézett szabályban meghatározott...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. április 1.