"Nők 40 éves öregségi nyugdíjára jogosult" közalkalmazottak jogviszonyának megszüntetése

Kérdés: Hogyan változik 2013-tól a 40 év jogosultsági idővel nyugdíjba vonuló nők közalkalmazotti jogviszonyának megszüntetésére vonatkozó szabályozás?
Részlet a válaszából: […] ...igazgatási szerv határozatával kell igazolni) közalkalmazott kéri.A Kjt. 37. §-a (2) bekezdésének b) pontja szerint nem jogosult végkielégítésre a közalkalmazott, ha felmentésére a 30. § (4) bekezdése alapján, tehát a fentebb említett okból kerül sor.A Kjt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. február 26.
Kapcsolódó címkék:  

Rokkantnyugdíj melletti foglalkoztatás

Kérdés: Táppénzes állományban lévő köztisztviselőnél az OSZI (Orvosszakértői intézet) I. fokú orvosi bizottsága 67 százalékos munkaképesség-csökkentést állapított meg. Ha a köztisztviselő a rokkantsági nyugdíjat igénybe kívánja venni, akkor mi a teendő? A munkaviszony megszűnése felmentéssel vagy közös megegyezéssel történik? Lehetséges-e ugyanazon a munkahelyen rokkantnyugdíjasként továbbfoglalkoztatni ezt a köztisztviselőt? Ha igen, akkor ebben az esetben a munkáltató részéről milyen lépéseket kell tenni? Munkaalkalmassági vizsgálat kell-e?
Részlet a válaszából: […] ...meg kell szüntetni.Természetesen megilleti az alkalmazottat a felmentési idő,amelynek mértéke függ a jogviszonyban töltött időtől. Végkielégítésre azonbanebben az esetben nem lesz jogosult, mert a Ktv. alapján nem jár azalkalmazottnak végkielégítés, ha legkésőbb...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. szeptember 26.