Foglalkoztatás egyidejűleg önkormányzatnál és intézményénél

Kérdés: Az idősek otthona nem intézményi formában (tehát nem költségvetési szervként), hanem szakfeladatként működik nálunk. Az ezzel kapcsolatos "vezetői" feladatokat az a személy látja el, aki január 1-jétől a nyugállományba vonult élelmezésvezető feladatait is "megkapta". Az élelmezésvezető a napközi otthonos óvoda mint részben önálló költségvetési szerv állományába tartozik, így a munkáltatói jogokat az óvodavezető gyakorolja. A vázolt esetben hogyan járhat el jogszerűen az önkormányzat? Egyáltalán ki a munkáltató: 4 órában a polgármester – ha az idősek otthonát nézzük –, 4 órában a vezető óvónő? Munkáltatói leírás? Kinevezés, áthelyezés? Élelmezésvezetői végzettség nélkül is elláthatja ezt a feladatot?
Részlet a válaszából: […] ...amely a munkakör ellátására képesít, és a közalkalmazott nemrendelkezik azzal, a munkakör ellátásához legalább olyan iskolai végzettségre,képesítésre van szükség, amelyet a Kjt. 61. §-ának (1) bekezdése a fizetésiosztályba soroláshoz előír. Ha a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. szeptember 30.
Kapcsolódó címkék:  

Közigazgatási szakvizsga

Kérdés: Két középiskolai végzettségű köztisztviselőnk ebben az évben felsőfokú iskolai végzettséget szerez, ami az általuk betöltött munkakörben szakirányúnak minősül, ezért az I. besorolási osztályba kell majd sorolni őket. Milyen határidőn belül kell letenniük a közigazgatási szakvizsgát?
Részlet a válaszából: […] A Ktv. egyértelműen rendelkezik a nem pályakezdőköztisztviselő kinevezésekor, áthelyezésekor, ill. átsorolásakor követendőeljárásról, így többek között a szakvizsga letételének kérdéséről is. A Ktv. 29. § (3) bekezdése alapján, ha a nem pályakezdő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. február 1.
Kapcsolódó címkék: