Garantált illetménynövekedés

Kérdés: A Gazdasági Ellátó Szervezetek tekintetében a 77/1993. (V. 12.) Korm. rendelet tartalmaz a közalkalmazotti jogviszony vonatkozásában végrehajtási szabályokat. E rendelet azonban nem tartalmaz előírásokat a közalkalmazotti illetménynövekedést illetően, így a "további" szakképesítések hasznosításának mértékére sem. Ha a szakközépiskolai érettségi bizonyítványban a vállalati tervező, könyvelő statisztikus szakképesítés fel van tüntetve, adható-e illetménynövekedés? A társulási munkaszervezetben dolgozó belső ellenőröknek a főiskolai, egyetemi (közgazdász, jogász) végzettségen túli további mérlegképes könyvelő, illetve adótanácsadó felsőfokú szakképesítésre adható-e illetménynövekedés? A további szakképesítés mindkét esetben szerepel a kinevezésben.
Részlet a válaszából: […] ...munkakörökben 7, illetve 10%-kal növekszik. A közalkalmazott az illetménynövekedésre akkor jogosult, haa besorolása alapjául szolgáló végzettségén túl rendelkezik valamilyen továbbiszakképesítéssel, – amely a besorolásánál alapul vettel azonos (alsó,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. július 29.

Gazdasági vezető besorolása

Kérdés: Gazdasági vezető vagyok, középiskolai és felsőfokú szakképesítéssel. Kérdésem, hogy a fentiek alapján "F" besorolási osztályba besorolható vagyok-e? Tudomásom szerint "A felső közalkalmazotti osztályba egyrészt a főiskolai végzettséget igénylő, másrészt a középiskolai végzettséget és felsőfokú szakképesítést együtt igénylő munkakörök tartoznak."
Részlet a válaszából: […] ...(A-F), amelyek az alsó, a közép, a felső és a kiemelt közalkalmazotti osztályba tartoztak. A legmagasabb "F" fizetési osztályba a több végzettség alapján vagy a jó munka elismeréseként lehetett a közalkalmazottat besorolni, amennyiben a felső vagy a kiemelt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. március 16.